Descripción del trabajo del maestro de la sección de energía de vapor (sala de calderas)

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I. Disposiciones generales

Para el cargo de capataz de la sección de energía de vapor (sala de calderas) se designa a una persona con educación técnica profesional superior y al menos 1 año de experiencia laboral en producción.
El jefe de la sección de energía de vapor (sala de calderas) es nombrado y destituido por el director general de la empresa.
El jefe de la sección de energía de vapor informa directamente al ingeniero jefe de energía de la empresa.
En caso de traslado a otro puesto de trabajo o despido, el Capitán de la sección de fuerza de vapor es responsable de la correcta y oportuna entrega de los casos a la persona que asuma este cargo y, en su defecto, a la persona que lo sustituya o directamente a su supervisor. .
Debe saber:

instrucciones, órdenes relativas a la organización de la producción y las actividades económicas de la sala de calderas, el funcionamiento seguro de los equipos de calderas;
legislación en materia laboral y de protección laboral, reglas y normas de saneamiento industrial y protección contra incendios, reglamentos e instructivos para la investigación y registro de accidentes de trabajo;
descripciones de trabajo de los empleados (subordinados al maestro de la sala de calderas);
dispositivo, reglas de operación técnica, características técnicas del equipo de la sala de calderas;
el proceso de generación de calor, sistemas eléctricos y tecnológicos de la sala de calderas;
esquemas de tuberías de calor, vapor y agua y esquemas de suministro de gas, diagramas esquemáticos y principios de operación de conjuntos de dispositivos de control, protección y señalización, disposición de instrumentación;
fundamentos de la economía, la organización de la producción, el trabajo y la gestión.

II. Deberes oficiales

Maestro de la sección de potencia de vapor (sala de calderas):

Supervisa a los empleados de la sala de calderas. Gestiona las actividades productivas y económicas de la sala de calderas.
Garantiza el funcionamiento seguro de los equipos en la sala de calderas, la producción ininterrumpida de refrigerante, el cumplimiento de las normas de funcionamiento técnico, las normas de seguridad y la seguridad contra incendios.
Controla el consumo económico de portador de calor por parte de los consumidores.
Organiza el desarrollo y la implementación de medidas organizativas y técnicas para mejorar la confiabilidad de los equipos de calderas, reducir las pérdidas de energía térmica, el uso racional de los recursos de combustible y energía, reducir el tiempo de inactividad del equipo para reparaciones, prepararlo para operar en diversas condiciones estacionales.
Participa en la aceptación de equipos después de la revisión y la instalación.
Participa en los trabajos de comisiones para investigar las causas de accidentes, fallas en el funcionamiento de los equipos de calderas, así como casos de lesiones laborales.
Proporciona la revisión de los reglamentos existentes y el desarrollo de nuevos.
Asegura la preparación de solicitudes de herramientas, materiales, repuestos, equipos de protección necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos de calderas y la implementación de eventos técnicos de oficina.
Controla la seguridad y el buen uso de los bienes materiales.
Organiza la contabilidad técnica y el análisis del funcionamiento de los equipos.
Organiza la formación avanzada del personal de la sala de calderas, participa en el trabajo de la comisión de certificación.
Vela por la correcta y eficiente aplicación de los sistemas de salarios y bonificaciones. Hace propuestas para alentar a los trabajadores distinguidos o llevar a la responsabilidad disciplinaria por violación de la disciplina de producción y trabajo, si es necesario, medidas de influencia material.
Garantiza la exactitud y puntualidad del registro de los documentos primarios para registrar las horas de trabajo, los salarios y el tiempo de inactividad.
Participa en el desarrollo de medidas para crear condiciones de trabajo favorables, mejorar la cultura de la producción, el uso racional del tiempo de trabajo y en su implementación en el sitio.
Realiza sesiones informativas de producción de los trabajadores, realiza actividades para estudiar las normas de protección laboral, precauciones de seguridad y saneamiento industrial, operación técnica de equipos y herramientas, así como el control sobre su cumplimiento.
Participa en la organización y conducción de la capacitación del personal en emergencias y extinción de incendios.

III. Derechos

El capitán de la sección de vapor tiene derecho a:

dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales;
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de los pedidos individuales por parte de los empleados subordinados a él;
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades y las actividades de los empleados subordinados a él;
interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales;
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División;
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto;
someter a consideración del titular de la propuesta sobre el ascenso de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la disciplina productiva y laboral;
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

El capitán de la sección de energía de vapor es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania;
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa;
infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania;
infligir daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania;
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la preservación de secretos comerciales e información confidencial;
cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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Durante la investigación, los científicos analizaron datos del experimento COMPASS de la Organización Europea para la Investigación Nuclear CERN. Este experimento consiste en acelerar ciertas partículas llamadas piones a velocidades extremadamente altas y "disparar" estos piones a los átomos de hidrógeno.

Las partículas, llamadas piones, consisten en un quark y un antiquark, unidos por fuertes fuerzas nucleares, como dos imanes de polos opuestos. Sin embargo, si los imanes se rompen y comienzan a alejarse unos de otros, la fuerza de su atracción mutua disminuirá al aumentar la distancia. Las fuerzas de las interacciones nucleares fuertes se comportan de manera muy diferente, su fuerza aumenta con el aumento de la distancia, haciéndolo todo como un resorte estirado o una banda elástica.

Sin embargo, cuando un pión choca con un núcleo de hidrógeno, la "goma" de las interacciones nucleares fuertes "estalla" y se libera una cantidad bastante grande de energía potencial acumulada. "Esta energía se convierte en materia y este proceso crea nuevos tipos de partículas elementales", escribieron los investigadores.

En 2015, los sensores del experimento COMPASS durante el "disparo" de piones en átomos de hidrógeno registraron señales muy inusuales. La naturaleza de estas señales indicó que una partícula exótica surgió durante la colisión por un tiempo muy corto. "Las partículas ordinarias, como los protones y los neutrones, se componen de tres quarks. Otras, como los piones, se componen de un quark y un antiquark", escriben los investigadores del tetraquark.

Sin embargo, un análisis más preciso de los datos mostró que la presencia de una señal inusual se puede explicar de una manera ligeramente diferente, desde el punto de vista de la posibilidad de la existencia del fenómeno de la "singularidad triangular". Este mecanismo fue descrito teóricamente en la década de 1950 por el físico soviético Lev Davidovich Landau, pero hasta hace poco no se había obtenido una sola prueba experimental.

Según esto, durante la colisión de un pión y un átomo de hidrógeno, no aparece en absoluto un tetraquark, pero aparecen algunas partículas intermedias que contienen quarks y antiquarks. Las partículas intermedias se desintegran instantáneamente, y las partículas cercanas que participan en la colisión intercambian quarks y cambian de tipo. Las señales resultantes se parecen mucho a las señales de una partícula de tetraquark que tiene una cierta masa.

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