Descripción del puesto del jefe de operaciones.

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I. Disposiciones generales

Esta instrucción establece el alcance y contenido de las funciones del Jefe de Departamento, el procedimiento de interacción con las áreas del Banco, los requisitos para el nivel de formación profesional y teórica.
En el desempeño de las tareas que se le asignan, el Jefe de Departamento se guía por:

la legislación de Ucrania,
la Carta del Banco;
decisiones del Consejo y de la Junta Directiva del Banco;
Reglamento de Gestión Operativa;
esta descripción del puesto.

El Jefe de Departamento reporta directamente al Vicepresidente del Consejo de Administración del Banco.

II. Deberes oficiales

El Director de Operaciones es responsable de:

cumplir con la normativa laboral interna;
en el desempeño de sus funciones oficiales, ser preciso, concienzudo, cortés y correcto con los empleados y clientes del Banco;
proporcionar trabajo contable y operativo;
resolver problemas organizativos;
gestionar el trabajo de gestión;
ejercer el control sobre todas las operaciones realizadas por el departamento y los registros realizados;
promover el desarrollo profesional del personal directivo;
asignar responsabilidades entre los empleados de la gerencia;
concentrar en empleados individuales la ejecución de operaciones para grupos de clientes, logrando así la especialización del trabajo y aumentando la productividad laboral;
ejercer control sobre la puntualidad del procesamiento de documentos de liquidación de efectivo de acuerdo con el cronograma de flujo de trabajo aprobado;
controlar la elaboración del esquema de pagos y liquidaciones;
ser responsable de la calidad del trabajo en la gestión;
realizar trabajos de captación de nuevos clientes;
evaluar y analizar el flujo de caja de los clientes;
preparar propuestas y recomendaciones para la gestión de los fondos libres de los clientes, teniendo en cuenta las especificidades de sus actividades y teniendo en cuenta los productos bancarios desarrollados;
realizar encuestas de marketing de los clientes para conocer sus necesidades y capacidades;
establecer relaciones de corresponsalía con bancos ucranianos y extranjeros, promover la expansión de la red de corresponsalía del Banco;
mantener correspondencia con personas físicas y jurídicas ucranianas y extranjeras;
organizar y celebrar reuniones y negociaciones con órganos administrativos, empresas comerciales y estatales ucranianas y extranjeras, organizaciones, bancos y el público.

III. Derechos

El jefe de departamento tiene derecho:

presentar propuestas a la gerencia del Banco relacionadas con la mejora del trabajo de las divisiones del Banco;
solicitar a los jefes de subdivisiones estructurales del Banco la presentación completa de la información necesaria para las actividades del Departamento;
plantear el tema de imponer sanciones disciplinarias por deficiencias y omisiones en el trabajo a los empleados directamente subordinados, así como alentar a los empleados que hayan hecho una contribución significativa para resolver las tareas asignadas al Departamento;
establecer el alcance de las funciones de los empleados del Departamento, sobre la solución independiente de las cuestiones organizativas, productivas y otras relacionadas con las actividades del Departamento.

IV. Responsabilidad

El jefe de departamento es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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Todos sabían que este evento se avecinaba, pero ahora el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información de China ha anunciado oficialmente que el número de suscriptores móviles activos en la nación más poblada del mundo ha alcanzado la impresionante marca de 1, es decir, ha superado el barrera psicológica de 030 mil millones, según estadísticas del Ministerio, esto se logró gracias a la incorporación de 052 millones de nuevos suscriptores en el primer trimestre.

Y, a pesar de que la mayoría de los dispositivos son teléfonos avanzados, el mercado de teléfonos inteligentes en China ya es hoy el más grande del mundo, tanto en términos de envíos como de activaciones. El número de usuarios de teléfonos inteligentes está creciendo rápidamente, principalmente debido a los dispositivos Android, cuya participación, según Analysys, a finales de 2011 era del 68%. Y en la actualidad es evidente que el potencial del mercado de los smartphones está lejos de agotarse en el país.

Por supuesto, el crecimiento del mercado móvil va acompañado de una contracción del mercado de los teléfonos tradicionales: el número de usuarios de teléfonos fijos se redujo en más de un millón en los primeros 4 meses de 2012, a alrededor de 283. Sin embargo, en general, el negocio de las telecomunicaciones de China sigue creciendo con fuerza: en el primer trimestre del año, los ingresos totales ascendieron a unos 758 millones de dólares, un 000% más que el año pasado.

Por cierto, allá por enero de este año, China anunció que había superado otro hito importante: el número de usuarios de Internet en el país superó los 500 millones de personas. Sin duda, el crecimiento en el número de propietarios de teléfonos inteligentes en China, especialmente aquellos con soporte 3G, también proporcionará un aumento en los usuarios de Internet.

Según la empresa analítica china Sino Market Research, en abril el mercado de teléfonos inteligentes 3G estuvo dominado por la coreana Samsung con una participación del 22,75%, mientras que las posiciones de otras cuatro empresas entre las cinco principales estuvieron representadas por marcas locales. Hablamos de Coolpad con una cuota del 11,17%, Huawei con el 10,92%, Lenovo con el 10,21% y ZTE con el 9,28%. Entre otras empresas extranjeras, el informe menciona a Apple con una participación de 8,52%, Motorola Mobility con 4,14%, Nokia con 3,95% y HTC con 2,82%.

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