Descripción del trabajo de un gerente de sucursal bancaria

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Descripción del puesto de gerente de sucursal bancaria. documento completo

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I. Disposiciones generales

El gerente de sucursal bancaria pertenece a la categoría de gerentes.
Para el cargo de gerente de sucursal bancaria se designa a una persona con una formación profesional superior en el campo laboral y al menos 3 años de experiencia en banca financiera o trabajo similar en puestos directivos.
El gerente de la sucursal debe saber:

leyes y otros actos legales reglamentarios de Ucrania relacionados con las actividades del banco;
órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios relacionados con el trabajo de una sucursal bancaria, incluida la contabilidad;
fundamentos de economía, organización científica del trabajo;
perspectivas para el desarrollo del sistema financiero y bancario y direcciones estratégicas de las actividades del banco;
normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.

El gerente de la sucursal bancaria reporta directamente a _______.
Durante la ausencia del director de la sucursal bancaria (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por un suplente, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Gerente de Sucursal Bancaria:

Proporciona la gestión general y asegura el funcionamiento estable y eficiente de la sucursal bancaria y sus divisiones estructurales de acuerdo con los Estatutos del Banco, los documentos normativos internos y las instrucciones en el marco de la legislación vigente.
De acuerdo con la política económica seguida por el banco, determina la estrategia de la sucursal bancaria y organiza su trabajo sobre la base de planes de trabajo actuales y a largo plazo.
Distribuye responsabilidades entre sus suplentes y determina el grado de responsabilidad de las áreas de actividad que les asignan.
Revisa y aprueba los reglamentos sobre las divisiones estructurales de la sucursal bancaria y las descripciones de puestos de los empleados de acuerdo con la plantilla.
Realiza un análisis sistemático de las actividades de las unidades estructurales y, en base a ello, toma decisiones encaminadas al cumplimiento de las tareas funcionales asignadas a la unidad.
Proporciona organización de servicios a la población y ampliación del alcance de los servicios, realizando las necesarias labores explicativas, publicitarias e informativas masivas.
Desarrolla y realiza actividades encaminadas a mejorar la banca, los pagos no monetarios, las transacciones con valores, divisas, así como asegurar una política crediticia eficaz, reducir la rotación de efectivo y obtener la máxima rentabilidad.
Organiza la introducción de tecnologías, programas y métodos progresivos en el trabajo de la sucursal bancaria, teniendo en cuenta la previsión del desarrollo del banco.
Toma medidas para fortalecer y desarrollar la base material y técnica de la sucursal bancaria.
Revisa y aprueba, de acuerdo con el procedimiento establecido, la documentación de diseño y estimación para la construcción y reparación de edificios de oficinas.
Vela por el uso legal y adecuado de los fondos y bienes de la sucursal bancaria de la que es administrador.
Celebra acuerdos comerciales y de otro tipo con personas jurídicas y personas físicas en la forma prescrita y, si es necesario, presenta reclamaciones y reclamaciones contra estas personas.
Aprueba los actos de baja del balance del departamento de bienes e inventarios que hayan quedado inutilizables, así como de pérdidas irremediables en su cobro, dentro de los límites de los derechos establecidos por el banco.
Realiza trabajos encaminados a prevenir incidentes de daños a la sucursal bancaria.
Si es necesario, toma medidas para recuperarlo y llevar a los perpetradores ante la justicia.
Garantiza la seguridad de los fondos, objetos de valor y documentos confiados.
Es personalmente responsable de garantizar la seguridad de los objetos de valor ubicados en un almacén especial (depósito) de la sucursal bancaria.
Toma medidas para equipar las sucursales bancarias con alarmas de seguridad y contra incendios.
Organiza la recogida de dinero y objetos de valor.
Proporciona contabilidad y presentación de informes contables y estadísticos, proporcionando información confiable sobre las actividades de la sucursal bancaria.
Gestiona el personal de la sucursal bancaria y proporciona las condiciones laborales necesarias para sus empleados.
Realiza funciones representativas fuera de la sucursal bancaria y asegura la interacción con varias divisiones estructurales del banco.
Organiza el trabajo de oficina utilizando medios modernos de comunicación y transferencia de información, vela por la preservación de los secretos comerciales del banco.
Proporciona consideración de cartas, solicitudes y quejas de los ciudadanos.

III. Derechos

El gerente de la sucursal bancaria tiene derecho a:

Familiarizarse con los proyectos de decisiones del consejo de administración del banco (directorio del banco), del presidente del banco, sobre las actividades de la sucursal del banco.
Participar en la discusión de temas relacionados con sus funciones oficiales.
Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las funciones previstas en esta instrucción para la consideración de su jefe inmediato.
Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato de todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones oficiales y formular propuestas para su eliminación.
Firmar y visar los documentos de su competencia.

IV. Responsabilidad

El gerente de sucursal es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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