Descripción del puesto de gerente financiero

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I. Disposiciones generales

El gerente financiero pertenece a la categoría de los líderes.
Para el cargo de director financiero se designa a una persona con una formación profesional (económica) superior y experiencia profesional en el campo de la organización de actividades financieras de al menos __ años.
El gerente financiero debe saber:

documentos legales legislativos y reglamentarios que definen los requisitos para las actividades financieras y económicas de la empresa;
el estado y las perspectivas de desarrollo de los mercados financieros y de productos (bienes, servicios, obras);
principios de organización del trabajo financiero en la empresa;
el procedimiento para la elaboración de planes financieros, saldos previstos y presupuestos de caja, planes de venta de productos (bienes, servicios, obras), planes de beneficios;
un sistema de instrumentos financieros que garanticen la gestión de los flujos financieros;
conceptos básicos de gestión de capital empresarial;
métodos para evaluar activos financieros, rentabilidad y riesgo;
conceptos básicos de la gestión del capital de trabajo, modelos para la formación de su propio capital de trabajo;
principios para determinar el riesgo empresarial;
el procedimiento para otorgar préstamos a corto y largo plazo a una empresa, atrayendo inversiones y fondos prestados, utilizando fondos propios;
las reglas para la emisión y el procedimiento para la adquisición de valores;
el procedimiento para la asignación de recursos financieros, determinando la efectividad de las inversiones financieras;
principios de control financiero;
procedimiento y formas de liquidaciones financieras;
principios y métodos de tributación;
formas de pago de impuestos y tasas;
Sistema de impuestos;
descripción de los principales impuestos y tasas de Ucrania;
normas de información y contabilidad financiera;
Contabilidad;
instalaciones informáticas, telecomunicaciones y comunicaciones;
fundamentos del derecho laboral.

El nombramiento para el cargo de director financiero y el despido del cargo se realizan por orden del director de la empresa.
El director financiero depende directamente (al director de la empresa; a otro funcionario).
Durante la ausencia del director financiero (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y asume la responsabilidad por el desempeño indebido de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Gerente Financiero:

Administra los recursos financieros de la empresa con el fin de obtener una ganancia.
Desarrolla borradores de planes financieros actuales y a largo plazo, saldos previstos y presupuestos de efectivo.
Desarrolla estándares de capital de trabajo y toma medidas para acelerar su rotación.
Desarrolla medidas para gestionar la estructura de capital y determina el precio del capital.
Analiza la situación financiera y económica de la empresa y los resultados de sus actividades.
Realiza actividades encaminadas a asegurar la solvencia de la empresa, prevenir la formación y eliminación de recursos materiales y técnicos no utilizados, aumentar la rentabilidad de la producción, aumentar las ganancias, reducir los costos de producción y venta de productos (bienes), fortalecer la disciplina financiera.
Asegura la implementación del plan financiero y presupuesto, plan de ganancias y otros indicadores financieros.
Desarrolla métodos para regular los resultados financieros de las actividades productivas de una empresa (determinando opciones óptimas para la formación de elementos de costos de producción, distribución de costos, fijación de precios, etc.).
Gestiona los activos de la empresa (financiación de las actividades productivas actuales; inversiones dirigidas por la empresa para el desarrollo técnico (reconstrucción, renovación y reparación de equipos, producción de nuevos tipos de productos, construcción de edificios y estructuras, etc.); inversiones financieras (compra adquisición de valores, creación de filiales, etc.); maniobra de fondos temporalmente libres; reorganización, liquidación, venta de objetos individuales del complejo inmobiliario de la empresa).
Determina fuentes de financiamiento para la producción y las actividades económicas de la empresa (financiamiento presupuestario; préstamos a corto y largo plazo; emisión y adquisición de valores; financiamiento de arrendamiento; atracción de fondos prestados y uso de fondos propios, etc.), analiza las posibilidades de su uso y desarrolla esquemas para su uso.
Respalda propuestas para colocar fondos, obtener préstamos, utilizar otras fuentes de financiamiento y las somete a consideración al titular de la empresa.
Establece relaciones comerciales con bancos comerciales y otras instituciones de crédito, empresas de arrendamiento financiero y otras organizaciones.
Asegura el uso específico de los fondos propios y prestados.
Prepara documentos bancarios para todo tipo de pagos de las obligaciones de la empresa.
Implementa la política de inversión de la empresa y gestiona los activos de la empresa, determina su estructura óptima, prepara propuestas para la reposición y liquidación de activos y gestiona la cartera de valores.
Realiza análisis y evaluación de la eficacia de las inversiones financieras.
Proporciona:

recepción oportuna de ingresos;
ejecución oportuna de transacciones financieras, de liquidación y bancarias;
pago de facturas de proveedores y contratistas;
reembolso de préstamos;
pago de intereses, salarios a trabajadores y empleados.

Proporciona financiamiento operativo, cumplimiento de obligaciones de liquidación y pago, reflejo oportuno de los cambios en curso en la solvencia de la empresa y monitorea el estado de sus fondos propios.
Calcula las ganancias por la venta de productos manufacturados, el uso de activos fijos, así como por operaciones que no están directamente relacionadas con las principales actividades de la empresa.
Toma decisiones sobre la distribución de utilidades en las siguientes áreas: financiamiento de la producción, con base en planes de producción; pago de dividendos; pago de salarios; pago de deudas, incl. al presupuesto estatal; implementación de programas sociales; etc.
Realiza trabajos sobre: cálculos de impuestos sobre la renta y otros impuestos; planificación y gestión de la minimización de impuestos; transferencia de impuestos y tasas a los presupuestos estatales y locales, a fondos sociales extrapresupuestarios estatales.
Analiza la ejecución de estimaciones, informes operativos y contables sobre las actividades financieras de la empresa.
Supervisa:

cumplimiento de planes para la producción y venta de productos (mercancías);
terminación de la producción de productos que no tienen mercado;
gasto correcto de los fondos;

Organiza la contabilidad del movimiento de recursos financieros y prepara informes para el director de la empresa (junta directiva colectiva, junta general de fundadores (accionistas)) sobre problemas de financiación, administración y otras cuestiones financieras.
Garantiza la exactitud de la documentación informativa y la fiabilidad de la información contenida en ella.
Actúa como coordinador y asesor del director de la empresa en cuestiones financieras.

III. Derechos

El administrador financiero tiene derecho:

Representar los intereses de la empresa en las relaciones con entidades de crédito, compañías de seguros y de inversión, autoridades fiscales, otros organismos y organizaciones en cuestiones financieras.
Solicitar a las divisiones estructurales de la empresa información y documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.
Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales sobre cuestiones de actividades financieras y económicas de la empresa.
Dar instrucciones a los jefes de las divisiones estructurales de la empresa sobre cuestiones de adecuada organización y realización del trabajo financiero.
Firmar documentos financieros.
Visado de todos los documentos relacionados con las actividades económicas y financieras de la empresa (planes, balances de previsión, informes, etc.).
Mantener correspondencia de forma independiente con las divisiones estructurales de la empresa, así como con organizaciones de terceros, autoridades fiscales, autoridades estatales y gobiernos locales sobre cuestiones financieras.
Hacer propuestas al director de la empresa para que los funcionarios asuman responsabilidad material y disciplinaria con base en los resultados de las auditorías financieras.
Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Exigir a la dirección de la empresa que asegure las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

IV. Responsabilidad

El gerente financiero es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales a la empresa, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.

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