Descripción del trabajo del jefe de soldadores.

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Descripción del puesto de jefe de soldadura. documento completo

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I. Disposiciones generales

El soldador jefe reporta directamente a _______.
El soldador jefe sigue las instrucciones de _______.
El soldador jefe reemplaza a _______.
El soldador jefe es reemplazado por _______.
El soldador jefe es nombrado y destituido por orden del director de la empresa (de acuerdo con el jefe del departamento).
Educación, experiencia laboral: educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería, técnicos y gerenciales durante al menos 5 años.
Debe saber:

materiales normativos, metodológicos y de otro tipo sobre preparación tecnológica de la producción;
perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa, perspectivas para su desarrollo;
fundamentos de la tecnología de producción de la empresa;
organización de trabajos de soldadura en la industria y en la empresa;
capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento de los equipos de soldadura, reglas de su funcionamiento;
procedimiento y métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción y realización de trabajos de soldadura;
métodos y métodos de soldadura;
reglamentos, instrucciones y otros materiales de orientación sobre el desarrollo y ejecución de la documentación técnica;
requisitos técnicos para los materiales utilizados en la soldadura, sus tasas de consumo;
organización de reparación de equipos de soldadura;
tipos de defectos de soldadura y formas de eliminarlos;
métodos de investigación y desarrollo en el campo de la mejora de la tecnología y la organización del trabajo de soldadura;
normas y especificaciones técnicas para trabajos de soldadura, códigos y reglamentos de construcción;
experiencia avanzada nacional y extranjera en el campo de la tecnología y organización de trabajos de soldadura;
fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
fundamentos de la legislación ambiental;
fundamentos de la legislación laboral;
normas y reglamentos de protección laboral.

Al ser transferido a otro trabajo o ser relevado de un puesto, el soldador jefe es responsable de la entrega adecuada y oportuna del trabajo a la persona que asume el puesto actual y, en su defecto, a la persona que lo reemplaza o directamente a su supervisor.

II. Deberes oficiales

Soldador jefe:

Gestiona la preparación tecnológica de los trabajos de soldadura, asegura la producción y lanzamiento de productos de alta calidad, la mejora de los diseños de los productos, su capacidad de fabricación, el respeto al medio ambiente y la alta productividad laboral.
Brinda gestión técnica a los departamentos encargados del desarrollo e implementación de procesos de soldadura y equipos tecnológicos para operaciones de soldadura.
Lidera el desarrollo de planes vigentes y a largo plazo para la preparación tecnológica de las operaciones de soldadura, cronogramas de mantenimiento preventivo y reparaciones mayores de equipos de soldadura, planificación de tiempos y volumen de trabajo, costos de mano de obra y recursos materiales.
Estudia y analiza la tecnología y la calidad de los trabajos de soldadura, las condiciones de funcionamiento de los equipos, organiza el desarrollo y la introducción en la producción de métodos de soldadura progresivos que reducen los costos laborales, cumplen con las normas de seguridad laboral y ambiental, ahorran recursos materiales y energéticos al realizar trabajos de soldadura, y mejorar su calidad.
Supervisa el desarrollo de la documentación técnica necesaria y el suministro de producción con ella, el estricto cumplimiento de los regímenes tecnológicos de soldadura, los estándares de consumo de materiales, las reglas para la operación técnica de los equipos y la realización segura del trabajo.
Proporciona preparación de solicitudes de equipos y materiales necesarios para realizar trabajos de soldadura, organización de la contabilidad de los equipos de soldadura y su certificación.
Participa en la consideración de cuestiones de reconstrucción y reequipamiento técnico de la empresa, toma medidas para la introducción de nuevos equipos de soldadura, mecanización integral y automatización de procesos tecnológicos.
Gestiona el diseño y creación de nuevas unidades de producción que realizan trabajos de soldadura, su especialización y carga de equipos, teniendo en cuenta los requisitos de la organización racional del trabajo y las normas de seguridad, asegura el desarrollo oportuno de la capacidad de diseño, aumentando la relación de turnos de los equipos.
Organiza el desarrollo e implementación de medidas para introducir equipos y tecnologías avanzadas, mejorar el uso de equipos y accesorios tecnológicos, áreas de producción, mejorar la calidad y confiabilidad de las estructuras soldadas.
Revisa y brinda reseñas y conclusiones sobre las propuestas de racionalización e invenciones más complejas relacionadas con los métodos y la tecnología de soldadura, la organización del trabajo de soldadura y la mejora de los equipos de soldadura.
Organiza la implementación de trabajos relacionados con el aumento del nivel de especialización y cooperación productiva, utilizando reservas para aumentar la productividad laboral.
Gestiona trabajos de investigación y experimentales para mejorar los métodos y la tecnología para los trabajos de soldadura.
Participa en el trabajo para determinar la necesidad de soldadores calificados de la empresa y prepararse para su certificación en la forma prescrita.
Organiza trabajos de estudio e implementación de logros científicos y técnicos, experiencia avanzada nacional y extranjera en la preparación tecnológica y realización de trabajos de soldadura.
Coordina las actividades de los departamentos y empleados de la empresa que realizan la preparación tecnológica para trabajos de soldadura, organiza el trabajo para mejorar sus calificaciones.

III. Derechos

El soldador jefe tiene derecho:

dar instrucciones a los empleados y servicios subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de servicios y divisiones subordinados.
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de sus servicios y divisiones subordinados.
Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones en materia de producción y demás temas que formen parte de sus funciones funcionales.
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
presentar propuestas para el nombramiento, traslado y despido de empleados de una unidad subordinada, propuestas para alentar a los empleados distinguidos, imponer sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral para la consideración del jefe.
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.
comunicarse con representantes de la prensa, transferir información oficial a otras organizaciones como empleado de la empresa:

sólo con el permiso del supervisor inmediato;
en el marco de las funciones que desempeña el cargo;
en todos los asuntos relacionados con su campo de actividad en la empresa.

IV. Responsabilidad

El Jefe de Soldadores es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.
cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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