Descripción del trabajo de un corredor

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Descripción del puesto de corredor. documento completo

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I. Disposiciones generales

El corredor pertenece a la categoría de especialistas.
Para el cargo de corredor se designa a una persona que tiene una educación profesional superior (economía) sin ningún requisito de experiencia laboral o una educación vocacional secundaria (economía) y experiencia laboral en la especialidad de al menos 2 años.
El nombramiento para el cargo de corredor y su destitución se realizan por orden del director de la empresa por recomendación de _______.
El corredor debe saber:

actos legislativos, materiales normativos y metodológicos relacionados con el comercio y las actividades económicas;
métodos de mercado de gestión, patrones y características del desarrollo económico;
coyuntura del mercado interno y externo;
perfil de una bolsa, casa de bolsa, otra empresa, institución u organización;
tipos de transacciones de cambio;
reglas para negociar los términos de compra o venta de bienes, prestación de servicios;
el procedimiento para establecer el precio de los bienes (servicios), su pago y entrega;
organización de actividades comerciales, publicitarias, concursos de inversión, transacciones y subastas;
reglas para compilar catálogos de subastas;
fundamentos de la psicología social;
requisitos para el producto (servicio);
el procedimiento para celebrar contratos, redactar y procesar los documentos necesarios, establecer informes, preparar información sobre los bienes vendidos y los servicios prestados;
organización del trabajo y la gestión;
legislación civil y laboral;
normas y reglamentos de protección laboral.

El corredor reporta directamente a _______.
Durante la ausencia del corredor (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del director general de la empresa. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Corredor:

Compra y vende envíos de mercancías en subastas, mercados al contado o mercados de derivados de mercancías, así como valores y documentos financieros, incluidas divisas, servicios comerciales (crédito, celebración de acuerdos y contratos laborales, servicios de transporte, venta de bienes inmuebles, transporte de mercancías). transporte, organización de publicidad, etc.).
Establece contactos comerciales entre compradores y vendedores de bienes, clientes y proveedores de servicios.
Proporciona oportuna y en las condiciones más favorables la venta o compra de bienes, la celebración de contratos para la prestación de servicios.
Estudia las condiciones de los mercados nacionales y extranjeros, las propiedades de consumo de los bienes, la confiabilidad de los valores, los requisitos de los participantes en las transacciones al comprar o vender bienes, brindar servicios, así como al concluir transacciones comerciales (monedas, crédito) en el mercado de valores. , variando en el grado de confianza (acuerdo de comisión, contrato de agencia).
Asiste a transacciones y subastas, asegura la presentación de los datos necesarios para la elaboración de catálogos de subastas, el establecimiento oportuno por parte del cliente del precio de venta y su modificación, así como el monto de la transacción.
Negocia la compra o venta por acuerdo privado de bienes no vendidos en subasta.
Organiza el transporte de mercancías, fija el coste de entrega y formaliza el cobro de su coste al cliente, realiza operaciones de cálculo y análisis y trabaja en el registro y ejecución de los documentos de cambio, formula el contenido de la solicitud.
Asesora a los clientes en los asuntos de su competencia.
Supervisa el trabajo de los agentes subordinados a él.

III. Derechos

El corredor tiene derecho:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el desarrollo de sus actividades y formular propuestas para su eliminación.
Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la empresa a los jefes de departamento y especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso de la dirección).
Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El corredor es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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Los resultados mostraron que, en promedio, los participantes caminaban alrededor de 5500 pasos al día. Sin embargo, aquellos que caminaron 7500 pasos o menos tenían más probabilidades de vivir más que aquellos que se limitaron a 4500 pasos. Los efectos positivos de la actividad física persistieron hasta la marca de los 7500 pasos, y caminar por encima de este umbral no tuvo un efecto positivo significativo en la esperanza de vida.

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