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Descripción del trabajo de un mecánico de una tienda de embotellado de vodka. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El mecánico de la embotelladora de vodka pertenece a la categoría "Especialistas".
  2. El nombramiento para el puesto de mecánico de taller y su despido se realiza por orden del director de la empresa a propuesta del jefe del taller de conformidad con los requisitos del Código Laboral de Ucrania.
  3. El mecánico de la tienda de embotellado de vodka reporta directamente al jefe de la tienda de embotellado de vodka.
  4. Requisitos de calificación:
  • profesional superior (técnico);
  • sin requisitos de experiencia laboral.
  1. El mecánico de la embotelladora de vodka debe:
  • someterse a una formación avanzada una vez cada 1 años;
  • someterse a capacitaciones y pruebas de conocimientos en temas de protección laboral antes de ser designados para un cargo y periódicamente una vez cada 1 años.
  1. El mecánico de la embotelladora de vodka debe saber:
  • resoluciones, órdenes, órdenes, materiales de orientación metodológica, reglamentaria y de otro tipo sobre la organización de la reparación de equipos, edificios, estructuras;
  • reglas para el diseño y operación segura de unidades compresoras estacionarias;
  • reglas para el diseño y operación segura de recipientes a presión;
  • reglas para el trabajo seguro con herramientas y dispositivos;
  • organización del servicio de reparación en la empresa, en el taller;
  • un sistema de mantenimiento preventivo y operación racional de los equipos tecnológicos;
  • perspectivas para el desarrollo técnico del taller y la empresa;
  • características técnicas, características de diseño, propósito, modos de operación y reglas para operar el equipo del taller;
  • organización y tecnología de trabajos de reparación;
  • métodos de instalación, ajuste y ajuste de equipos;
  • fundamentos de la tecnología de producción en el taller;
  • el procedimiento para desarrollar pasaportes para equipos, instrucciones de operación, hojas de defectos, especificaciones y otra documentación técnica;
  • reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación;
  • organización de instalaciones de lubricantes y emulsiones;
  • requisitos para la organización del trabajo en la operación, reparación y modernización de equipos en la empresa;
  • experiencia nacional y mundial avanzada en mantenimiento de reparaciones;
  • fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • actos jurídicos reglamentarios vigentes en materia de protección laboral, seguridad contra incendios y medidas de saneamiento industrial;
  • normativa laboral interna;
  • normas de conducta empresarial y ética de las relaciones profesionales;
  • Instrucciones sobre seguridad vial para peatones en las instalaciones y en el territorio de la empresa;
  • conceptos básicos de seguridad eléctrica;
  • Instrucciones para brindar primeros auxilios a las víctimas de accidentes;
  • su descripción de trabajo.
  1. En ausencia de un mecánico de taller, sus funciones son ejercidas por una persona designada en la forma prescrita, que adquiere los derechos correspondientes y es responsable del buen desempeño de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Mecánico de embotelladora de vodka:

  1. Garantiza el funcionamiento confiable y sin problemas de todo tipo de equipos de destilería, su funcionamiento adecuado, reparaciones y modernizaciones oportunas de alta calidad.
  2. Realiza la supervisión técnica del estado y reparación de los dispositivos de protección de los equipos mecánicos, edificios y estructuras del taller.
  3. Organiza la preparación de planes de calendario (programas) para la revisión, inspección y reparación de equipos, órdenes de revisión centralizada de equipos, obtención de materiales, repuestos, herramientas, etc. necesarios para reparaciones preventivas y de rutina, desarrollo de pasaportes para equipos, especificaciones para piezas de repuesto y otra documentación técnica.
  4. Participa en la aceptación e instalación de nuevos equipos, trabajos de certificación y racionalización de puestos de trabajo, modernización y sustitución de equipos de bajo rendimiento por otros de alto rendimiento, en la introducción de la mecanización del trabajo físico pesado y de mano de obra intensiva.
  5. Organiza la contabilidad de todo tipo de equipos, así como aquellos equipos que han superado su período de depreciación y están moralmente obsoletos, preparación de documentos para su cancelación.
  6. Examina las condiciones de funcionamiento de los equipos, piezas individuales y conjuntos para identificar las causas del desgaste prematuro, analiza las causas y la duración del tiempo de inactividad asociado con la condición técnica del equipo.
  7. Desarrolla e implementa métodos progresivos de reparación y restauración de componentes y partes de mecanismos, así como medidas para aumentar la duración del uso del equipo, reducir su tiempo de inactividad y aumentar los turnos, prevenir accidentes y lesiones industriales, reducir la intensidad de mano de obra y el costo de las reparaciones, y mejorar su calidad.
  8. Prepara equipos y otros objetos que están sujetos a la supervisión estatal para su presentación a los expertos del organismo estatal de supervisión para la protección del trabajo.
  9. Realiza la gestión técnica de la economía de la lubricación y la emulsión, introduce normas progresivas para el consumo de lubricantes y materiales de limpieza, y organiza la regeneración de los aceites usados.
  10. Participa en la verificación de la precisión técnica de los equipos del taller, en el establecimiento de los modos óptimos de operación de los equipos que contribuyen a su uso eficiente, en el desarrollo de instrucciones para la operación técnica, la lubricación y el mantenimiento de los equipos y la seguridad en el trabajo de reparación.
  11. Considera propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la reparación y modernización de equipos, da opiniones sobre ellas, asegura la implementación de las propuestas aceptadas.
  12. Organiza la contabilidad del trabajo realizado en el proceso de reparación y modernización de equipos, controla su calidad, así como la corrección del gasto de los recursos materiales emitidos para estas actividades.
  13. Garantiza el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral en el proceso de reparación.
  14. Organiza el trabajo de los trabajadores del taller que reparan el equipo y lo mantienen en condiciones de funcionamiento.
  15. Organiza racional y eficazmente el trabajo en su lugar de trabajo.
  16. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.
  17. Para realizar tareas oficiales fuera del territorio de la empresa, un mecánico puede abandonar su lugar de trabajo solo con el permiso de su supervisor inmediato.
  18. Gasta racionalmente recursos energéticos en la organización de su trabajo, observa el modo de ahorrar los consumibles recibidos, gasta de manera óptima el tiempo de trabajo cuando utiliza canales de comunicación.
  19. Proporciona almacenamiento de espacio de oficina fijo, muebles, consumibles recibidos y equipo de protección personal dentro de las instalaciones de la embotelladora de vodka.

Responsabilidades funcionales para la protección laboral:

  1. Cuidar de la seguridad y salud personal, así como de la seguridad y salud de otras personas en el proceso de realización de cualquier trabajo o durante su permanencia en el territorio de la empresa.
  2. Cumplir con los requisitos de las normas generales de protección laboral y el régimen de incendios adecuado establecido en la empresa.
  3. Estudiar, conocer y cumplir con los requisitos de los actos reglamentarios sobre protección laboral, seguridad contra incendios y medidas ambientales, las normas para el manejo seguro de equipos de oficina, uso de equipos de protección individual y colectiva.
  4. Siga las reglas, métodos y técnicas de trabajo seguro en su lugar de trabajo.
  5. Observe el modo óptimo de trabajo y descanso cuando trabaje en una computadora personal.
  6. Supervise la condición útil y segura de los muebles y equipos de oficina en uso en su lugar de trabajo.
  7. Cumplir con los requisitos de las normas laborales internas vigentes, los requisitos de las normas de seguridad para peatones cuando se mueven en las instalaciones y en el territorio de la empresa.
  8. Conocer los factores de producción peligrosos y nocivos que pueden operar en el lugar de trabajo y utilizar constantemente los equipos de protección personal emitidos en el trabajo para reducir su impacto negativo en la salud personal y prevenir lesiones laborales.
  9. Mantenga la limpieza en su lugar de trabajo, en el interior y durante su estadía en el territorio de la empresa.
  10. Reciba oportunamente información de alta calidad sobre protección laboral y seguridad contra incendios del jefe.
  11. Utilizar, si es necesario, medios de prevención y eliminación de fenómenos negativos de producción imprevistos (incendios).
  12. Conocer y ser capaz de prestar primeros auxilios a las víctimas de accidentes de trabajo.
  13. Informar de inmediato al gerente y al principal especialista en protección laboral sobre casos de accidentes de trabajo, así como si presenció un accidente de trabajo a otro empleado de la empresa.
  14. Conocer y cumplir los requisitos de las normas de sanidad industrial, observar las normas de higiene personal.
  15. Use instalaciones sanitarias y armarios para guardar la ropa según lo previsto.

III. Derechos

El mecánico de la embotelladora de vodka tiene derecho a:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
  2. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con lo establecido en esta instrucción.
  3. Dentro de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas y formular propuestas para su eliminación.
  4. Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y especialistas la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
  5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales en el desempeño de las tareas que le sean asignadas.
  6. Requerir la dirección de la empresa para ayudar en el desempeño de sus funciones.
  7. Recibir información sobre la organización del trabajo sobre protección laboral en la empresa al celebrar un contrato de trabajo.
  8. Sobre la protección laboral mientras se trabaja en la empresa.
  9. Para el seguro social contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  10. Requerir, de acuerdo con el procedimiento establecido, a la dirección que garantice condiciones de trabajo saludables y seguras en el lugar de trabajo, de acuerdo con los requisitos de los actos reglamentarios sobre protección laboral y seguridad contra incendios, las normas de higiene industrial y las normas vigentes.
  11. Exigir a la dirección que proporcione los medios necesarios de protección colectiva, equipos de protección personal de acuerdo con las normas vigentes de la industria, lugares para su almacenamiento permanente.
  12. Negarse a realizar el trabajo encomendado si se ha presentado una situación de producción que sea peligrosa para su vida o su salud, o para las personas que lo rodean, o para el entorno de producción o el medio ambiente. El mecánico debe informar inmediatamente de esto directamente a su supervisor.

IV. Responsabilidad

El mecánico de la embotelladora de vodka es el responsable

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, en la medida determinada por la legislación vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente sobre el trabajo de Ucrania.

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