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Descripción del puesto de un dibujante. Documento completo

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

1. El dibujante pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.
2. Se nombra para el puesto de dibujante a una persona que tiene una educación vocacional primaria sin presentar requisitos de experiencia laboral o una educación general secundaria (completa) y capacitación especial de acuerdo con un programa establecido sin presentar requisitos de experiencia laboral.
3. El nombramiento para el puesto de dibujante y su destitución se realiza por orden del director de la empresa previa presentación.
4. El dibujante debe saber:

• materiales metodológicos y normativos relacionados con la implementación del trabajo de dibujo;
• métodos y medios para realizar trabajos de dibujo, los conceptos básicos del dibujo técnico;
• herramientas y dispositivos utilizados en el dibujo;
• normas, especificaciones e instrucciones para la elaboración de dibujos y otra documentación de diseño;
• fundamentos de la organización laboral;
• fundamentos de la legislación laboral;
• normativa laboral interna;
• reglas y normas de protección laboral, saneamiento industrial.

5. El dibujante reporta directamente a _______.
6. Durante la ausencia del dibujante, sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Dibujante:

1. Realiza trabajos de dibujo (dibujos de piezas, dibujos de ensamblaje, dibujos de disposición general, dibujos dimensionales y de instalación y otra documentación de diseño) de acuerdo con documentos preliminares o de la vida en la escala requerida en tinta o lápiz de conformidad con las reglas de dibujo.
2. Elabora diagramas, especificaciones, declaraciones varias y tablas.
3. Hace las inscripciones necesarias y fija símbolos en los dibujos y otros documentos.
4. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

El dibujante tiene derecho:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
2. En temas de su competencia, presentar propuestas a la dirección de la organización para mejorar las actividades de la organización y mejorar los métodos de trabajo de los empleados; comentarios sobre las actividades de los empleados de la organización; opciones para eliminar las deficiencias en las actividades de la organización.
3. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a los departamentos de la organización y demás especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
4. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El dibujante es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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