SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios. Seguridad y Salud Ocupacional protección laboral / Base legislativa para la protección laboral De conformidad con el art. 213 Código del Trabajo de la Federación de Rusia el empleador está obligado a garantizar, por su cuenta, los exámenes médicos (exámenes) preliminares obligatorios (al ingresar al trabajo) y periódicos (durante el empleo) de los empleados a petición de ellos, de acuerdo con las recomendaciones médicas, manteniendo su lugar de trabajo (puesto) e ingresos secundarios mientras se somete a los exámenes médicos especificados. Si un empleado evade los exámenes médicos o incumplimiento de las recomendaciones basadas en los resultados de las encuestas, el empleador está OBLIGADO impedir que los empleados realicen sus tareas laborales. (Artículo 76 del Código del Trabajo) El procedimiento para la realización de dichas inspecciones está regulado por los siguientes documentos principales: 1. Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 16 de agosto de 2004. Nº 83 "Sobre la aprobación de listas de factores de producción y trabajos nocivos y (o) peligrosos, durante cuya ejecución se realizan exámenes médicos (exámenes) preliminares y periódicos de los trabajadores y el procedimiento para realizar estos exámenes (exámenes)"; 2. Orden del Ministerio de Salud e Industria Médica de Rusia de 14 de marzo de 1996. núm. 90 “Sobre el procedimiento para la realización de reconocimientos médicos preliminares y periódicos de los trabajadores y el reglamento médico para el ingreso a la profesión”; 3. SanPiN 2.2.0.555-96. "Requisitos higiénicos para las condiciones laborales de las mujeres"; 4. Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 15 de julio de 1999 No. 825 “sobre la aprobación de la Lista de trabajos cuya ejecución está asociada con un alto riesgo de contraer enfermedades infecciosas y requiere vacunas preventivas obligatorias”; 5. Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 23 de septiembre de 2002 No. 695 “Sobre la realización de exámenes psiquiátricos obligatorios por parte de los trabajadores que realizan ciertos tipos de actividades, incluidas las actividades asociadas con fuentes de mayor peligro (con la influencia de sustancias nocivas y efectos adversos). factores de producción), así como trabajadores en condiciones de mayor peligro"; 6. Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 28 de abril de 1993. Nº 377 "Sobre la aplicación de la ley de la Federación de Rusia "Sobre la atención psiquiátrica y las garantías de los derechos de los ciudadanos durante su prestación"" (junto con la Lista de contraindicaciones médico-psiquiátricas para la realización de ciertos tipos de actividades profesionales asociadas con una fuente de mayor peligro." 7. carta de Rospotrebnadzor de 13 de enero de 2005 No. 0100/63-05-32 “Sobre el procedimiento para aplicar la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 16 de agosto de 2004 No. 83”; 8. Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 4 de septiembre de 1995 No. 877 “Sobre la aprobación de la Lista de trabajadores de determinadas profesiones, industrias, empresas, instituciones y organizaciones que se someten a exámenes médicos obligatorios para detectar la infección por VIH durante los exámenes preliminares obligatorios. en el empleo y en inspecciones médicas periódicas." 9. Orden del Ministerio de Salud de la URSS de 29 de septiembre de 1989 No. 555 "Sobre la mejora de los exámenes médicos de los trabajadores y conductores de vehículos individuales". Los exámenes (exámenes) los llevan a cabo organizaciones médicas y preventivas que cuentan con la licencia y el certificado correspondientes. . Se lleva a cabo un examen por parte de un psiquiatra en un dispensario psiconeurológico (oficina, departamento) en el lugar de registro permanente del sujeto. Los exámenes (exámenes) se llevan a cabo con el fin de prevenir enfermedades, accidentes y garantizar la seguridad laboral, así como para la selección profesional para el cumplimiento de contraindicaciones médicas para una profesión en particular. La frecuencia de las inspecciones es de al menos una vez cada 2 años. Las personas menores de 21 años se someten anualmente a exámenes periódicos. La lista de trabajadores sujetos a exámenes médicos la determinan los centros territoriales de Rospotrebnadzor junto con los empleadores y los sindicatos u otras organizaciones públicas (por taller, profesión, sustancias peligrosas y factores de producción) a más tardar el 1 de diciembre del año anterior. Los trabajadores que participan en la gestión directa de diversos tipos de vehículos (automóviles, urbanos, eléctricos, aéreos, fluviales, marítimos, ferroviarios) se someten a inspecciones según las listas de profesiones aprobadas por los ministerios competentes. El empleador está obligado a proporcionar a las personas enviadas a exámenes médicos preliminares formularios de derivación en los que se ingresan los resultados de los exámenes médicos y una conclusión sobre la capacidad para realizar el trabajo que se les asigna por razones de salud. El empleador emite una remisión para inspección al empleado junto con una lista de sustancias nocivas y peligrosas y factores de producción que afectan al empleado. El artículo 185 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia "Garantías para los empleados enviados a un examen médico (examen)" dice: "Durante el período de realización de un examen médico (examen), a los empleados que, de conformidad con este Código, están obligados a someterse a dicho examen (examen), se les retienen los ingresos medios en el lugar de trabajo". Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Recomendamos artículos interesantes. sección protección laboral: ▪ Las principales obligaciones del empleador en materia de protección laboral. ▪ Requisitos de seguridad para actividades extraescolares y extraescolares ▪ Capacitación y prueba de conocimientos sobre protección laboral Ver otros artículos sección protección laboral. Lee y escribe útil comentarios sobre este artículo. 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