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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Requisitos para la organización del lugar de trabajo. Seguridad y Salud Ocupacional
protección laboral / Base legislativa para la protección laboral lugar de trabajo - el lugar donde el empleado debe estar o donde necesita llegar en relación con su trabajo y que está directa o indirectamente bajo el control del empleador. Lugar de trabajo permanente - un lugar donde el empleado está la mayor parte (más del 50% o más de 2 horas continuas) de su tiempo de trabajo. Área de trabajo: un espacio de hasta 2 m de altura desde el nivel del piso o plataforma, en el que hay lugares para la estadía permanente o temporal de los trabajadores. Estar en su lugar de trabajo, es decir. en el entorno de producción, una persona puede estar expuesta a una serie de factores de producción peligrosos y (o) nocivos, de los que debe protegerse en la medida de lo posible. De acuerdo con GOST 12.2.061-81 "Equipo de producción. Requisitos generales de seguridad para los lugares de trabajo", el equipo de trabajo, las herramientas y los accesorios deben cumplir plenamente con los requisitos de seguridad, el entorno de trabajo debe cumplir con los requisitos sanitarios e higiénicos y, además, el El lugar de trabajo debe estar organizado de tal manera que una persona gaste una cantidad mínima de energía al realizar el trabajo. El cumplimiento de estas condiciones contribuirá a un trabajo seguro, altamente productivo y constante. La organización adecuada del lugar de trabajo implica el conocimiento y la implementación de los requisitos ergonómicos, que están determinados por las normas existentes. Entonces GOST 12.2.032-78. "SSBT. Lugar de trabajo cuando se trabaja sentado. Requisitos ergonómicos generales" define los requisitos ergonómicos generales para un lugar de trabajo cuando se trabaja sentado, y GOST 12.2.033-78. "SSBT. Lugar de trabajo cuando se trabaja de pie. Requisitos ergonómicos generales". - al realizar trabajos de pie. El lugar de trabajo cuando se realiza el trabajo sentado está organizado para trabajos livianos que no requieren el libre movimiento del trabajador, así como para trabajos moderados en casos debido a las peculiaridades del proceso tecnológico. El diseño del puesto de trabajo y la posición relativa de todos sus elementos (asiento, mandos, herramientas de visualización de información, etc.) deben cumplir requisitos antropométricos, fisiológicos y tecnológicos, así como la naturaleza del trabajo. El diseño del lugar de trabajo debe asegurar la realización de operaciones laborales al alcance del campo motor en los planos vertical y horizontal para el tamaño medio del cuerpo humano. La realización de operaciones laborales "a menudo" y "muy a menudo" debe proporcionarse dentro de la zona de fácil acceso y la zona óptima del campo motor. Recuerde que se toma la frecuencia de las operaciones: "muy a menudo": dos o más operaciones en 1 minuto; "frecuentemente" - menos de dos operaciones en 1 minuto, pero más de dos operaciones en 1 hora y "raramente" - no más de dos operaciones en 1 hora. Al diseñar equipos y un lugar de trabajo, se deben tener en cuenta los indicadores antropométricos de mujeres (si solo trabajan mujeres) y hombres (si solo hombres trabajan): si el equipo es reparado por mujeres y hombres, los promedios generales de mujeres y hombres. El diseño de los equipos de producción y del lugar de trabajo debe garantizar posición de trabajo óptima, que se logra mediante la regulación:
Los parámetros ajustables se seleccionan de acuerdo con las recomendaciones de GOST. En este caso, en el segundo caso, la altura de la superficie de trabajo se toma para un trabajador con una altura de 180 cm.La posición de trabajo óptima para trabajadores de menor estatura se logra aumentando la altura del asiento y el reposapiés en una cantidad igual a la diferencia entre la altura de la superficie de trabajo para un trabajador con una altura de 180 cm y la altura de la superficie de trabajo que es óptima para el crecimiento de un trabajador dado. En los casos en que sea imposible ajustar la altura de la superficie de trabajo y el reposapiés, se permite diseñar y fabricar equipos con parámetros no ajustables del lugar de trabajo, y los valores numéricos de estos parámetros deben tomarse de acuerdo a las recomendaciones de GOST. Además de los requisitos enumerados, al organizar un lugar de trabajo, GOST 12.2.032-78 contendrá requisitos para la ubicación de controles y medios para mostrar información. Un lugar de trabajo para realizar trabajos de pie (GOST 12.2.033-78) se organiza durante el trabajo físico moderado y pesado, así como con un tamaño del área de trabajo determinado tecnológicamente que excede sus parámetros cuando se trabaja sentado GOST contiene requisitos generales para el diseño de equipos, características dimensionales del lugar de trabajo, disposición mutua de elementos del lugar de trabajo, controles, medios de visualización de información, etc. Tener en cuenta todos los requisitos de GOST en la organización de los lugares de trabajo puede reducir el estrés biomecánico en el desempeño del trabajo y, por lo tanto, proteger a una persona de los efectos nocivos de los factores del grupo psicofisiológico. Está claro que la organización del lugar de trabajo debe tener en cuenta la necesidad de dotar al trabajador de equipos de protección personal, teniendo en cuenta las condiciones de trabajo. Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.
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