Principios básicos para garantizar la protección laboral. Seguridad y Salud Ocupacional

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Principios básicos para garantizar la protección laboral. Seguridad y Salud Ocupacional

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Los principios básicos para garantizar la protección laboral están correlacionados con los principios generales para garantizar la seguridad y la protección contra eventos adversos aleatorios.

Los principios básicos para garantizar la protección laboral incluyen los principios básicos para garantizar la seguridad laboral, pero se complementan con medidas de protección social.

El primer y fundamental principio de la protección laboral - prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Todas las medidas de seguridad laboral y todas sus partes, por ejemplo, seguridad laboral, salud ocupacional, están dirigidas a esto.

La prevención oportuna es el objetivo principal, la tarea principal y el principio fundamental de su implementación en la protección laboral. No es de extrañar que el proverbio popular ruso diga: "¡Cuidado con los problemas mientras no existen!"

El segundo principio fundamental de la protección laboral - disposición para proteger a las víctimas. Surge de la imposibilidad de garantizar una seguridad absoluta.

Este principio juega un papel excepcional en la protección laboral. Actualmente, en nuestro país, como en la mayoría de los países desarrollados del mundo, se implementa a través de un sistema de seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Así, el primer paso práctico que se debe dar, basándose en los requisitos del principio básico de garantizar la seguridad laboral, es la organización e implementación de medidas preventivas, la prevención de accidentes laborales y la morbilidad ocupacional.

Ya hemos dicho anteriormente que la definición de seguridad y protección está indisolublemente ligada al concepto de riesgo inaceptable.

La protección laboral, como una especie de subsistema para garantizar la seguridad de la actividad laboral de un miembro individual de la sociedad y de la actividad productiva de la sociedad en su conjunto, también está indisolublemente ligada al concepto de riesgo, que en esta rama de la actividad humana suele ser llamado riesgo socialmente aceptable.

Como parte de las medidas preventivas, es necesario implementar plenamente todas las medidas necesarias de seguridad laboral, así como medidas de colaboración social entre el empleador y los trabajadores en materia de protección laboral. Cabe señalar que estas medidas, en nuestra opinión, incluyen la formación de los trabajadores y el estímulo de su motivación interna para trabajar de forma segura. Por tanto, garantizar la seguridad en el trabajo y la colaboración social entre los trabajadores y el empleador son las medidas más importantes para la prevención de lesiones y enfermedades profesionales.

Para implementar el segundo principio básico, la protección laboral ofrece toda una gama de medidas para minimizar las consecuencias de los riesgos laborales en forma de PROTECCIÓN SOCIAL para los trabajadores que trabajan en condiciones laborales desfavorables o lesionados en el trabajo como resultado de aquellas manifestaciones de riesgos laborales que podrían no se puede prevenir con un conjunto de medidas preventivas.

En el marco del segundo principio básico de protección laboral, sus medidas incluyen:

compensación a los trabajadores por condiciones de trabajo difíciles, nocivas y peligrosas;
compensación por daños a la víctima por parte del autor del daño;
rehabilitación de las víctimas.

Además, en un esfuerzo por minimizar los costos que suponen para la sociedad todas las medidas mencionadas, se prevé y aplica un seguro social obligatorio de riesgos profesionales (accidentes laborales y enfermedades profesionales).

Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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