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Descripción del trabajo de un ingeniero (administrador de sistemas) de la escuela. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El ingeniero es nombrado y despedido por el director de la escuela.
  2. Para el cargo de ingeniero se aceptan personas con estudios superiores y experiencia laboral en la especialidad de al menos un año.
  3. El ingeniero reporta al director de la escuela, al subdirector de informatización del proceso educativo.
  4. El ingeniero se guía en su trabajo por:
  • legislación ucraniana;
  • normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios;
  • también los estatutos y actos legales locales de la escuela (incluidos los reglamentos internos de trabajo, órdenes y órdenes del director, esta Descripción del puesto);
  • contrato laboral.

II. Deberes oficiales

  1. El ingeniero realiza las siguientes funciones:
  • Velar por la estricta observancia de la disciplina laboral y productiva, realizando una labor organizativa encaminada a fortalecerla, eliminando pérdidas de tiempo de trabajo, uso racional de los recursos laborales, formando una fuerza de trabajo estable, creando condiciones de trabajo favorables para la escuela; aplicación oportuna de medidas de influencia a los infractores de la disciplina laboral, teniendo en cuenta la opinión del colectivo laboral.
  • Cumplimiento constante de la legislación laboral, normas de protección laboral.
  • Cumplimiento de instrucciones del director y subdirector de la escuela para la informatización del proceso educativo en tiempo.
  • Cumplimiento de las reglas y normas de protección laboral, seguridad y protección contra incendios, velando por la seguridad y salud de los estudiantes.
  • Planificación de su trabajo, mejora sistemática de sus cualificaciones profesionales.
  • Participación en el aseguramiento del funcionamiento de la escuela en caso de diversas emergencias.
  1. Implementación del trabajo sobre el soporte técnico de informatización de la escuela:
  • creación y desarrollo de una red intraescolar que cubra todos los departamentos de la escuela;
  • realización de trabajos de adquisición, mantenimiento, reparación, mejora de medios técnicos, reposición de consumibles;
  • velar por la seguridad y operatividad de los medios técnicos, planificar la renovación oportuna de los equipos;
  • Mantenimiento y modernización del sistema automatizado de información y control de la escuela.
  • Identificación de las necesidades de la administración escolar en software.
  1. Soporte técnico de equipos:
  • mantenimiento preventivo de ordenadores y comprobación del estado técnico de los equipos (testing);
  • eliminación de pequeños fallos de funcionamiento de los medios técnicos;
  • organización de reparaciones oportunas y de alta calidad de equipos a través de organizaciones con las que se han celebrado contratos de mantenimiento;
  • identificar las necesidades de la escuela en software y hardware y consumibles;
  • instalación de software de red (operativo y aplicado);
  • garantizar el funcionamiento estable e ininterrumpido de la red local;
  • garantizar la seguridad al trabajar en Internet;
  • mantenimiento de usuarios de la red local (creación de nombres de dominio y buzones);
  • implementación y mantenimiento de hardware y software modernos;
  • soporte para la red local de la escuela y el servidor de Internet.
  • Garantizar el almacenamiento confiable de la información, su respaldo y recuperación oportunos.
  • Desempeño de sus funciones de acuerdo con la Descripción del Puesto y en la medida establecida por la legislación laboral.
  • Mantenimiento y administración de servidores.
  • Protección antivirus de ordenadores, redes, servidores.
  • Garantizar el funcionamiento estable e ininterrumpido de la red local.
  • Garantizar la seguridad de los datos cuando se trabaja en Internet.
  • Brindar asesoramiento y soporte técnico a los maestros de escuela cuando trabajan con la red local y los recursos de Internet.
  • Mantenimiento del sitio de la escuela y consulta de especialistas responsables de su creación y mantenimiento.

III. Derechos

El ingeniero tiene derecho:

  1. Proteger el honor y la dignidad profesional.
  2. Conocer las denuncias y otros documentos que contengan una valoración de su trabajo, dar explicaciones sobre los mismos.
  3. Proteger sus intereses de forma independiente y (o) a través de un representante, incluido un abogado.
  4. A la confidencialidad de una investigación disciplinaria (oficial), excepto que la ley disponga lo contrario.
  5. Exigir a los usuarios del sistema de información el cumplimiento de las instrucciones de operación del software.
  6. De acuerdo con el procedimiento establecido, mejorar sus habilidades en seminarios, conferencias y cursos especializados.
  7. Formular propuestas de mejora del trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción de Puesto.

IV. Responsabilidad

El ingeniero es responsable de:

  1. Operación ininterrumpida de todas las partes del sistema de información escolar.
  2. Fiabilidad de los informes proporcionados por el sistema de información.
  3. Seguridad de información.
  4. Por incumplimiento o cumplimiento indebido y sin justa causa de los estatutos y reglamentos internos de trabajo de la escuela, órdenes legales de la administración escolar, así como de los deberes oficiales establecidos por esta Instrucción, incluso por no hacer uso de los derechos otorgados definidos por la legislación laboral.
  5. Por la imposición culposa de daños a la escuela o a los participantes del proceso educativo en relación con el desempeño (incumplimiento) de sus deberes oficiales, el ingeniero será responsable en la forma y dentro de los límites establecidos por las leyes laborales y (o) civiles. legislación.

V. Relaciones. Relaciones por cargo

Ingeniero

  1. Brinda capacitación en seguridad, protección laboral, saneamiento industrial.
  2. Trabaja en estrecha colaboración con la administración y el personal docente de la escuela.

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