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Descripción del puesto de instructor-metodólogo en cultura física y deportes. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El instructor-metodólogo en cultura física y deportes reporta directamente a _______.
  2. El instructor-metodólogo en cultura física y deporte sigue las instrucciones de _______.
  3. El instructor-metodólogo en cultura física y deportes reemplaza a _______.
  4. Se reemplaza al instructor-metodólogo en cultura física y deportes por _______.
  5. Debe saber:
  • resoluciones, órdenes de organizaciones líderes;
  • materiales metodológicos y normativos sobre temas de cultura física y trabajo de mejora de la salud, formas y métodos de su organización;
  • fundamentos de pedagogía y psicología;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • normas y reglas en materia de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. Requisitos de calificación:
  • Instructor-metodólogo en cultura física y deporte de 3ª categoría: formación profesional secundaria en el área de formación correspondiente (licenciatura o especialista junior) y formación avanzada. Experiencia laboral en la profesión de instructor-metodólogo en cultura física y deportes de categoría II - al menos XNUMX años.
  • Instructor-metodólogo de categoría II en cultura física y deporte: formación profesional secundaria en el área de formación correspondiente (licenciatura o especialista junior) y formación avanzada. Experiencia laboral como instructor-metodólogo en cultura física y deportes - al menos 3 años.
  • Instructor-metodólogo en cultura física y deporte: formación profesional secundaria en el área de formación correspondiente (licenciatura o especialista junior) sin requisitos de experiencia laboral.

II. Deberes oficiales

  1. Prevé que la empresa (en la organización) realice trabajos masivos de cultura física, salud y deportes.
  2. Desarrolla y adopta medidas para promover un estilo de vida saludable.
  3. Promueve y realiza en la empresa (en la organización) las actividades deportivas y recreativas previstas en el Programa Integral "Educación Física - Salud de la Nación", planes de desarrollo socioeconómico de los colectivos laborales y convenios colectivos.
  4. Organiza y realiza exámenes, concursos y otros eventos para la mejor organización de la cultura física y el trabajo preventivo y de mejora de la salud, teniendo en cuenta las condiciones laborales.
  5. Recomienda ejercicios complejos que contribuyan a la reanudación del rendimiento.
  6. Realiza labores educativas y formativas en grupos deportivos y recreativos y secciones deportivas.
  7. Organiza consultas para los involucrados en la cultura física.

III. Derechos

El instructor-metodólogo en cultura física y deportes tiene derecho a:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
  2. Participar en la discusión de los asuntos relacionados con el desempeño de sus funciones.
  3. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con lo establecido en esta instrucción.
  4. Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todos aquellos identificados en el desarrollo de sus actividades, y formular propuestas para su eliminación.
  5. Requerir la dirección de la empresa para ayudar en el desempeño de sus funciones.

IV. Responsabilidad

El instructor-metodólogo en cultura física y deportes es responsable de:

  1. Por el desempeño indebido o el incumplimiento de sus deberes oficiales, así como por la falta de uso o directamente de sus derechos previstos en esta Descripción del puesto, en la medida determinada por la legislación vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente sobre el trabajo de Ucrania.

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