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Descripción del trabajo de un instructor de terapia ocupacional. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El instructor de terapia ocupacional reporta directamente a _______.
  2. El instructor de terapia ocupacional sigue las instrucciones de _______.
  3. El instructor de terapia ocupacional reemplaza a _______.
  4. El instructor de terapia ocupacional es reemplazado por _______.
  5. El instructor de terapia ocupacional debe saber:
  • la legislación vigente en materia de protección de la salud y las normas que rigen las actividades de las instituciones de salud;
  • organización de la terapia ocupacional, principios y métodos de su implementación en diversas enfermedades y la importancia para la rehabilitación de los pacientes;
  • fundamentos de derecho en medicina;
  • derechos, deberes y responsabilidades de un instructor de terapia ocupacional;
  • conceptos básicos de anatomía y fisiología normal y patológica;
  • reglas de protección laboral para varios métodos de terapia ocupacional;
  • normas para la prestación de atención médica de primera y emergencia;
  • Normas para la emisión de historias clínicas.
  1. Requisitos de calificación:
  • Instructor de terapia ocupacional de la máxima categoría de calificación: educación superior (técnica) en la dirección de formación "Medicina" en cualquier especialidad médica. Especialización laboral. Desarrollo profesional (cursos avanzados, etc.). La presencia de un certificado de asignación (confirmación) de la categoría de calificación más alta en esta especialidad. Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Instructor de terapia ocupacional de la 7ra categoría de calificación: educación superior (técnica) en la dirección de preparación "Medicina" en cualquier especialidad del perfil médico. Especialización laboral. Desarrollo profesional (cursos avanzados, etc.). La presencia de un certificado de asignación (confirmación) de una categoría de calificación en esta especialidad. Experiencia laboral en la especialidad por más de XNUMX años.
  • Instructor de Terapia Ocupacional II categoría de calificación: educación superior (técnica) en la dirección de formación "Medicina" en cualquier especialidad médica. Especialización laboral. Desarrollo profesional (cursos avanzados, etc.). La presencia de un certificado de asignación (confirmación) de la categoría de calificación II en esta especialidad. Experiencia laboral en la especialidad por más de 5 años.
  • Instructor de Terapia Ocupacional: educación superior (especialista junior) en el campo de la medicina en cualquier especialidad médica. Especialización laboral. No se requiere experiencia laboral.

II. Deberes oficiales

Instructora de Terapia Ocupacional:

  1. Se rige por la legislación actual de Ucrania sobre protección de la salud y los actos jurídicos reglamentarios que determinan las actividades de las instituciones de salud y seguridad social, la organización de la atención médica, incluida la atención de rehabilitación de los pacientes.
  2. Aplica métodos modernos de terapia ocupacional de acuerdo con las prescripciones de los médicos, trabaja bajo su supervisión.
  3. Prepara locales y lugares de trabajo.
  4. Dota al proceso de terapia ocupacional de materias primas, materiales, herramientas, equipos necesarios.
  5. Determina con el médico para cada paciente los métodos y formas de parto, la transición de procesos de parto simples a más complejos.
  6. Supervisa el cumplimiento por parte de los pacientes de las recetas de terapia ocupacional.
  7. Brinda protección laboral.
  8. Conoce los métodos de reanimación, es capaz de brindar asistencia en caso de lesión traumática, sangrado, colapso, envenenamiento, ahogamiento, asfixia mecánica, shock anafiláctico, quemaduras, congelación, condiciones alérgicas.
  9. Se adhiere a los principios de la deontología médica.
  10. Mantiene registros médicos.
  11. Mejora constantemente su nivel profesional.

III. Derechos

El instructor de terapia ocupacional tiene derecho a:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
  2. Participar en la discusión de los asuntos relacionados con el desempeño de sus funciones.
  3. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con lo establecido en esta instrucción.
  4. Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todos aquellos identificados en el desarrollo de sus actividades, y formular propuestas para su eliminación.
  5. Requerir la dirección de la empresa para ayudar en el desempeño de sus funciones.

IV. Responsabilidad

El Instructor de Terapia Ocupacional es responsable de:

  1. Por el desempeño indebido o el incumplimiento de sus deberes oficiales, así como por la falta de uso o directamente de sus derechos previstos en esta Descripción del puesto, en la medida determinada por la legislación vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente sobre el trabajo de Ucrania.

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