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Descripción del puesto de bacteriólogo. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. Esta descripción de puesto define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de un bacteriólogo.
  2. Para el cargo de bacteriólogo se designa a una persona que tiene una educación médica superior y ha completado una formación de posgrado o una especialización en la especialidad "Bacteriología".
  3. El bacteriólogo debe saber:
  • los fundamentos de la legislación sanitaria y los principales documentos directivos, instructivos, metodológicos y otros que regulan las actividades del servicio;
  • temas de microbiología general y particular;
  • problemas de inmunología, mecanismos de inmunidad, la doctrina de la infección;
  • métodos de investigación serológica;
  • principales temas de epidemiología y prevención de enfermedades infecciosas;
  • principales temas de patogenia y clínica de las infecciones bacterianas;
  • documentos regulatorios básicos que definen las actividades de las autoridades e instituciones de salud;
  • los conceptos básicos de organización de la atención médica y preventiva en hospitales y ambulatorios, atención médica de emergencia y emergencia, servicios de medicina de desastres, servicios sanitarios y epidemiológicos, suministro de medicamentos a la población y establecimientos de atención médica;
  • fundamentos teóricos, principios y métodos de examen clínico;
  • bases organizativas y económicas para las actividades de las instituciones de atención de la salud y los trabajadores médicos en el contexto de la medicina del seguro presupuestario;
  • fundamentos de higiene social, organización y economía de la salud, ética médica y deontología;
  • aspectos legales de la actividad médica;
  • principios generales y métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental y de laboratorio del estado funcional de los órganos y sistemas del cuerpo humano;
  • etiología, patogenia, síntomas clínicos, características del curso, principios del tratamiento complejo de las principales enfermedades;
  • reglas para la provisión de atención médica de emergencia en una condición que amenaza la vida del paciente;
  • bases de examen de incapacidad temporal para el trabajo y examen médico-social;
  • fundamentos de la educación para la salud;
  • normativa laboral interna;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. En su especialidad, un bacteriólogo debe saber:
  • principales documentos directivos, instructivos, metodológicos y otros documentos reglamentarios que regulan las actividades del servicio bacteriológico;
  • temas de microbiología general y particular;
  • problemas de inmunología, mecanismos de inmunidad, la doctrina de la infección;
  • métodos de investigación serológica;
  • principales temas de epidemiología y prevención de enfermedades infecciosas;
  • principales temas de patogenia y clínica de las infecciones bacterianas;
  • métodos modernos de diagnóstico microbiológico de laboratorio;
  • contenido y secciones de bacteriología;
  • tareas, organización, estructura, dotación de personal y equipamiento del servicio de bacteriología del laboratorio;
  • documentos legales e instructivos y metodológicos vigentes en la especialidad;
  • reglas para la emisión de documentación médica;
  • principios de planificación de actividades y presentación de informes de los servicios bacteriológicos de laboratorio;
  • métodos y procedimientos para el seguimiento de sus actividades.
  1. Un bacteriólogo es nombrado y despedido por orden del médico jefe de un centro de salud de conformidad con la legislación vigente de Ucrania.
  2. El bacteriólogo está directamente subordinado al jefe del laboratorio bacteriológico y, en su ausencia, al jefe del centro de salud o su suplente.

II. Deberes oficiales

  1. Realiza investigaciones bacteriológicas de acuerdo con las responsabilidades laborales asignadas.
  2. Garantiza el uso de métodos de investigación bacteriológica analítica y diagnósticamente fiables.
  3. Participa en el desarrollo e implementación de nuevos métodos de investigación bacteriológica y equipos de laboratorio.
  4. Asesora a médicos de otras especialidades en temas de bacteriología.
  5. Hace recomendaciones al personal de los departamentos médicos de los centros de salud sobre las reglas para la recepción y entrega de material biológico al laboratorio bacteriológico.
  6. Participa en la interpretación de los resultados de los estudios bacteriológicos.
  7. Realiza actividades para realizar el control de calidad interno y externo de los estudios bacteriológicos de laboratorio.
  8. Realiza un análisis de su propio trabajo y del trabajo de especialistas subordinados con educación médica secundaria.
  9. Elabora informes sobre su trabajo, participa en la elaboración del informe anual del laboratorio bacteriológico.
  10. Realiza clases para especialistas con formación médica secundaria con el fin de mejorar sus calificaciones en su especialidad.
  11. Supervisa el trabajo del personal de enfermería y médico subalterno subordinado a él (si lo hubiera); vela por el cumplimiento de sus funciones oficiales y régimen sanitario-epidemiológico.
  12. Supervisa la corrección de los procedimientos de laboratorio de diagnóstico, el funcionamiento de instrumentos, aparatos y equipos, el uso racional de reactivos, el cumplimiento de las normas de seguridad y protección laboral por parte del personal de enfermería y médico subalterno.
  13. Planifica su trabajo y analiza el desempeño de sus actividades.
  14. Asegura la ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y de otro tipo de acuerdo con las reglas establecidas.
  15. Realiza labores sanitario-educativas.
  16. Cumple con las normas y principios de la ética médica y la deontología.
  17. Cualificada y oportunamente ejecuta las órdenes, órdenes e instrucciones de la dirección de la institución, así como los actos jurídicos sobre sus actividades profesionales.
  18. Cumple con las normas de reglamento interno, seguridad y protección contra incendios, régimen sanitario y epidemiológico.
  19. Toma medidas de inmediato, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, contra incendios y sanitarias que representan una amenaza para las actividades de la institución de atención médica, sus empleados, pacientes y visitantes.
  20. Mejora sistemáticamente sus habilidades.

III. Derechos

El bacteriólogo tiene derecho:

  1. realizar análisis bacteriológicos de forma independiente e interpretar sus resultados;
  2. hacer propuestas a la dirección de la institución para mejorar el proceso de diagnóstico y tratamiento, incl. mejorar el trabajo de los servicios paraclínicos y administrativos, temas de organización y condiciones de su trabajo;
  3. controlar el trabajo de los empleados subordinados (si los hubiere), darles órdenes en el marco de sus funciones oficiales y exigir su ejecución precisa, hacer propuestas a la dirección de la institución sobre su fomento o imposición de sanciones;
  4. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos legales necesarios para el desempeño de sus funciones;
  5. participar en conferencias y reuniones científicas y prácticas, en las que se discutan temas relacionados con el trabajo de un médico especialista;
  6. aprobar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a obtener la categoría de calificación adecuada;
  7. mejorar sus calificaciones en cursos de actualización al menos una vez cada 5 años.

IV. Responsabilidad

El bacteriólogo es responsable de:

  1. implementación oportuna y de alta calidad de las funciones que se le asignan;
  2. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la dirección, actos jurídicos reglamentarios sobre sus actividades;
  3. cumplimiento de la normativa interna, seguridad y protección contra incendios;
  4. ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y otra documentación oficial prevista por los documentos reglamentarios vigentes;
  5. proporcionar, de acuerdo con el procedimiento establecido, información estadística y de otro tipo sobre sus actividades;
  6. garantizar el cumplimiento de la disciplina ejecutiva y el desempeño de sus funciones por parte de los empleados subordinados (si corresponde);
  7. acción rápida, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, contra incendios y sanitarias que representan una amenaza para las actividades de la institución de salud, sus empleados, pacientes y visitantes.

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