Descripción del trabajo de un maestro

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I. Disposiciones generales

Un maestro de escuela es designado y despedido por orden del director de la escuela entre personas con educación superior o secundaria especializada.
En su trabajo, el maestro se guía por:

la legislación de Ucrania;
la Convención sobre los Derechos del Niño;
normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios;
los estatutos y los actos jurídicos locales de la escuela (incluido el Reglamento Interno de Trabajo, las órdenes e instrucciones del director, esta Descripción del puesto);
acuerdo laboral (contrato).

El maestro debe saber:

la legislación de Ucrania;
la Convención sobre los Derechos del Niño;
fundamentos de disciplinas teóricas generales en la cantidad necesaria para resolver tareas pedagógicas, científicas, metodológicas y organizativas y de gestión, pedagogía, psicología, fisiología del desarrollo, higiene escolar;
métodos de enseñanza de la materia y trabajo educativo;
programas y libros de texto;
requisitos para equipar y equipar aulas y cuartos de servicio;
los medios de enseñanza y sus posibilidades didácticas;
principales direcciones y perspectivas para el desarrollo de la educación y la ciencia pedagógica;
fundamentos del derecho, organización científica del trabajo, seguridad y protección contra incendios.

II. Deberes oficiales

Lleva a cabo la capacitación y educación de los estudiantes, teniendo en cuenta las características específicas de la materia impartida, imparte lecciones y otras clases de acuerdo con el horario en las instalaciones indicadas.
El docente deberá contar con un plan de trabajo temático de la materia en cada paralelo de clases para el trimestre académico y un plan de trabajo para cada lección.
Responsable de la implementación de las órdenes "Sobre la protección laboral y el cumplimiento de las normas de seguridad" y "Sobre la garantía de la seguridad contra incendios":

conducción segura del proceso educativo;
tomar medidas para brindar primeros auxilios a la víctima, pronta notificación de la gestión del accidente;
instruir a los estudiantes (alumnos) sobre seguridad laboral en sesiones de capacitación, eventos educativos con registro obligatorio en el diario de clase o el "Diario de instruir a los estudiantes sobre protección y seguridad laboral";
organizar el estudio por parte de los estudiantes (alumnos) de las normas sobre protección laboral, tráfico, comportamiento en la vida cotidiana, etc.;
Vigilancia del cumplimiento de las normas (instructivos) en materia de protección laboral.

Mantiene la documentación educativa de acuerdo con el procedimiento establecido, supervisa el progreso y la asistencia de los estudiantes en el salón de clases, pone las calificaciones actuales en el diario y los diarios del salón de clases, y envía los datos de informes necesarios a la administración de manera oportuna.
Trabaja en el comité de examen para la certificación final de los estudiantes.
Permite, de acuerdo con el Estatuto de la institución, que la administración de la escuela asista a sus lecciones para controlar el trabajo.
Reemplaza las lecciones de los maestros ausentes por orden de la administración.
Cumple el Estatuto de la institución, el Convenio Colectivo, el Reglamento Interno de Trabajo, los requisitos de esta instrucción, así como los actos locales de la institución, los decretos y órdenes de la administración de la institución.
Respeta los derechos y libertades de los estudiantes contenidos en la Ley de Ucrania "Sobre la Educación", la Convención sobre los Derechos del Niño.
Se comunica con los padres de los estudiantes (o sus representantes legales).
Mejora sistemáticamente sus calificaciones profesionales. Participa en las actividades de las asociaciones metodológicas y otras formas de trabajo metodológico.
De acuerdo con el plan de trabajo anual de la institución, participa en el trabajo de los consejos pedagógicos, reuniones de producción, reuniones con el director, reuniones de padres, así como secciones temáticas realizadas por una organización superior.
De acuerdo con el horario de servicio de la escuela, está de servicio durante los descansos entre lecciones. Como maestro de clase, periódicamente está de servicio con su clase en la escuela. Llegue 20 minutos antes de que comience la clase y salga 20 minutos después de que termine la clase.
Exámenes médicos periódicamente gratuitos.
Cumple con las normas éticas de comportamiento, es un ejemplo para los alumnos y alumnas.
Participa en el trabajo con los padres de los alumnos, asiste a las reuniones a petición de los profesores de clase.
Notifica inmediatamente al administrador de la escuela sobre accidentes, toma medidas para brindar asistencia a las víctimas.
El maestro, que dirige la última lección de la clase, acompaña a los niños al guardarropa y mantiene el orden.
Si el horario de comidas del alumno coincide con el final de la lección, entonces está obligado a conducir la clase al comedor y transferirla al profesor de la clase o ejercer el control él mismo.
Al salir de la escuela, mira y comunica a los estudiantes los cambios en el horario para el día siguiente.
A más tardar el primer día del mes debe presentar el diputado. director horario de trabajo de control y laboratorio durante un mes.
El maestro tiene prohibido:

cambiar el horario de clases a su propia discreción;
cancelar, alargar o acortar la duración de las lecciones (clases) y los descansos entre ellas;
eliminar a un estudiante de una lección;
fumar dentro de la escuela.

Cuando el docente ejerce las funciones de jefe de aula, el docente:

lleva a cabo la certificación de su cargo;
constantemente repone el gabinete con las ayudas metodológicas necesarias para completar el plan de estudios, dispositivos, ayudas técnicas para la enseñanza;
organiza el trabajo con los estudiantes sobre la producción de ayudas visuales;
de acuerdo con la orden del director "En el inventario" cancela de la manera prescrita la propiedad que se ha vuelto inutilizable;
desarrolla instructivos para la protección y seguridad laboral;
participa en la revisión de las aulas.

profesor de obstetricia:

realiza las funciones asignadas por las órdenes "Sobre la protección laboral y el cumplimiento de las normas de seguridad" y "Sobre la garantía de la seguridad contra incendios";
asesora a los maestros de clase sobre la realización de conversaciones con los estudiantes sobre cuestiones de seguridad de la vida;
Responsable de la ejecución y entrega oportuna de la documentación de los responsables del servicio militar en la escuela;
elabora un plan de evacuación;
realiza ejercicios dos veces al año para evacuar a los estudiantes y al personal escolar en caso de emergencia;
presenta la documentación para hombres jóvenes en edad previa al servicio militar obligatorio a la oficina de registro y alistamiento militar y organiza el paso de una comisión médica por ellos;
controla la disponibilidad y corrección de los libros de trabajo de los estudiantes sobre el tema;
conforma los equipos combinados de la escuela según las clases paralelas para la participación en las Olimpiadas distritales, distritales, municipales, regionales.

III. Derechos

El maestro tiene derecho:

Tomar decisiones que sean vinculantes para los estudiantes y tomar medidas disciplinarias de acuerdo con el Estatuto de la institución.
Para entrenamiento avanzado. A estos efectos, la administración crea las condiciones necesarias para la formación exitosa de los trabajadores en las instituciones del sistema de reciclaje y perfeccionamiento.
Para la certificación de forma voluntaria para la categoría de calificación apropiada y obtenerla en caso de certificación exitosa.
Por una semana laboral más corta, por vacaciones pagadas prolongadas, por recibir una pensión por años de servicio, garantías sociales y beneficios en la forma prescrita por la legislación de Ucrania.
Para vacaciones largas (hasta 1 año) al menos cada 10 años de trabajo docente continuo. El procedimiento y las condiciones para la concesión de la licencia están determinados por el fundador y (o) la Carta de la institución educativa.
Por beneficios adicionales que se brinden en la región al personal docente de una institución de educación general.
Participar en la gestión de una institución de educación general en la forma determinada por el Acta Constitutiva de esta institución.
Proteger el honor y la dignidad profesional.

IV. Responsabilidad

El docente es responsable de:

Para la implementación de programas educativos incompletos.
Por la vida y salud de los estudiantes durante el proceso educativo y las actividades extraescolares realizadas por el docente.
Por violación de los derechos y libertades de los estudiantes, definidos por la legislación de Ucrania, la Carta y las leyes locales de la institución.
En caso de violación de la Carta Orgánica de la institución, los términos de la convención colectiva, el Reglamento Interno de Trabajo, esta Descripción de Puestos, las órdenes del director, el maestro está sujeto a sanciones disciplinarias.
Por el uso de métodos educativos asociados a la violencia física y (o) psíquica contra la personalidad del alumno, el docente podrá ser despedido.

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