Descripción del puesto de un instalador

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I. Disposiciones generales

El instalador está directamente subordinado a _______.
El instalador sigue las instrucciones de _______.
El trabajador de refuerzo reemplaza a _______
El instalador es reemplazado por _______.
El instalador es designado para el cargo y destituido por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.
Debe saber:

tecnología de fabricación de jaulas de refuerzo;
reglas para leer dibujos para armar jaulas y partes incrustadas;
propiedades físicas y mecánicas del acero para herrajes;
Requisitos para elementos de refuerzo soldados.

Al ser trasladado a otro puesto de trabajo o despedido del cargo, el Montador es responsable de la correcta y oportuna entrega de los casos a la persona que ingresa a este puesto y, en su defecto, a la persona que lo reemplace o directamente a su supervisor.

II. Deberes oficiales

El instalador realiza las siguientes responsabilidades laborales:

Realización de trabajos de refuerzo experimentales, singulares, experimentales y especialmente complejos.
Producción según los dibujos de muestras de cabeza de jaulas de refuerzo complejas para productos y estructuras de hormigón armado.
Fabricación y montaje de jaulas de refuerzo para estructuras especialmente complejas.
Supervisión de trabajos de soldadura durante el montaje de armaduras complejas y especialmente complejas.
Realiza trabajos relacionados.

III. Derechos

El instalador tiene derecho:

dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

El instalador es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.

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