Descripción del puesto del ajustador de líneas automáticas

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Descripción del puesto de operador de línea automática. documento completo

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I. Disposiciones generales

El ajustador de líneas automáticas está subordinado directamente a _______.
El ajustador de líneas automáticas sigue las instrucciones de _______.
El ajustador automático de líneas reemplaza a _______.
El ajustador automático de líneas se reemplaza por _______.
El ajustador de línea automático es designado para el puesto y destituido por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.
Debe saber:

diseño de diversas líneas automáticas, dispositivos especiales y otros equipos para procesar piezas únicas de alta precisión y para procesar piezas fundidas;
Técnicas de reparación y montaje de componentes, mecanismos y dispositivos de todos los sistemas de equipos.

Al ser transferido a otro trabajo o ser liberado de un puesto, el Operador de Línea Automatizada es responsable de la entrega adecuada y oportuna del trabajo a la persona que asume el puesto actual, y en su defecto, a la persona que lo reemplaza o directamente a su supervisor.

II. Deberes oficiales

El gerente de línea realiza las siguientes responsabilidades laborales:

Ajuste complejo y ajuste en ralentí y en funcionamiento de líneas automáticas con conexiones de producción flexibles, compuestas por máquinas agregadas multilaterales, multiposición, multisoporte y multihusillo para el procesamiento de piezas y unidades de montaje, y su fundición semiautomática y automática. máquinas y unidades con la reparación de unidades, unidades y sistemas complejos.
Realizar funciones afines.

tercero Derechos

El ajustador de líneas automáticas tiene el derecho:

dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Una responsabilidad

El gerente de línea es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.
cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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