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Instrucciones de seguridad laboral para el director (gerente). documento completo

protección laboral / Instrucciones estándar para la protección laboral.

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prevención de accidentes

1. Requisitos generales para la protección laboral

1.1. Esta instrucción sobre protección laboral del director (gerente) se desarrolló teniendo en cuenta las condiciones de su trabajo en una organización específica - “___________”.

1.2. Las personas que hayan cumplido 18 años, tengan una educación profesional superior y hayan trabajado en puestos directivos en una organización industrial relevante durante al menos 5 años pueden trabajar como director (gerente).

1.3. El director (gerente) debe:

• conocer los actos jurídicos legislativos y reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas y financieras-económicas de la organización, las decisiones de las autoridades y la gestión de los gobiernos federal, regional y local, definiendo direcciones prioritarias para el desarrollo de la economía y la industria relevante;
• conocer los materiales metodológicos y normativos de otros órganos relacionados con las actividades de la organización;
• conocer el perfil, especialización y características de la estructura de la organización;
• conocer la capacidad de producción y los recursos humanos de la empresa, la tecnología de producción de los productos de la organización;
• conocer la organización de la producción y del trabajo;
• conocer derecho laboral;
• conocer las normas y reglamentos de protección laboral;
• conocer sus responsabilidades laborales e instrucciones para la protección laboral;
• aprobar una sesión informativa introductoria y una sesión informativa primaria en el lugar de trabajo;
• guiarse en el trabajo por las normas del reglamento interno;
• el modo de trabajo y descanso está determinado por el horario de su trabajo;
• vigilar el cumplimiento de las normas y reglamentos técnicos, así como del personal técnico y de mantenimiento;
• realizar sesiones informativas introductorias y sesiones informativas en el lugar de trabajo con una nota de su implementación en revistas especiales;
• mantener el lugar de trabajo limpio.

1.4. El director (gerente) notifica al director ejecutivo de cualquier situación que amenace la vida y la salud de las personas, de cada accidente que ocurra en el trabajo, de un deterioro de su salud, incluida la manifestación de signos de una enfermedad aguda.

2. Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo

2.1. Antes de comenzar a trabajar, el director (gerente) debe:

• verificar la capacidad de servicio de la iluminación eléctrica en la oficina;
• ventilar el espacio de la oficina;
• preparar un lugar de trabajo;
• ajuste la iluminación en el lugar de trabajo, asegúrese de que no haya reflejos en la pantalla de la computadora;
• comprobar la correcta conexión del equipo a la red eléctrica;
• comprobar la salud de los equipos informáticos;
• Verifique la capacidad de servicio de los cables de alimentación y la ausencia de secciones de cables expuestas.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo

3.1. Durante el trabajo, el director (gerente) debe:

• observar las normas de higiene personal y seguridad laboral;
• utilizar equipos informáticos que funcionen;
• mantener la limpieza y el orden en el lugar de trabajo;
• no llene el lugar de trabajo con papeles, libros, etc.;
• cumplir con las normas de seguridad contra incendios;
• cumplir con los requisitos de seguridad al trabajar con equipos informáticos;
• Está prohibido dejar el equipo de trabajo desatendido.

3.2. Guarde la documentación en gabinetes en una oficina especialmente equipada.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

4.1. En una situación de emergencia, debe notificar el peligro a las personas que lo rodean y actuar de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias.

4.2. En caso de incendio o incendio, se debe informar inmediatamente a los bomberos, gritar para advertir a las personas de los alrededores y tomar medidas para extinguir el incendio.

4.3. En caso de lesión, intoxicación o enfermedad repentina, deje de trabajar y busque ayuda de un profesional médico y, en caso de su ausencia, preste primeros auxilios a usted mismo o a otras víctimas y llame a una ambulancia.

4.4. En situaciones que amenacen la vida y la salud, abandone el área peligrosa.

5. Requisitos de protección laboral al término del trabajo

5.1. Ordena el lugar de trabajo.

5.2. Verifique la condición de incendio del gabinete.

5.3. Cierra las ventanas, apaga las luces, apaga el aire acondicionado (si está disponible) y los electrodomésticos, cierra las puertas.

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