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¿Por qué septiembre es el nueve del año, aunque literalmente significa el séptimo? Respuesta detallada

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¿Sabías?

¿Por qué septiembre es el nueve del año, aunque literalmente significa el séptimo?

Septiembre es el noveno mes, pero su nombre se deriva de la palabra latina "septem", que significa "siete". Del mismo modo, los nombres de octubre, noviembre y diciembre provienen de los números latinos 8, 9 y 10. El hecho es que en la antigua Roma el año se contaba a partir del primero de marzo, y los nombres de los meses correspondían a números de serie. Y bajo Julio César, el comienzo del calendario se retrasó hasta el XNUMX de enero, pero no cambiaron el nombre de los meses.

Autores: Jimmy Wales, Larry Sanger

 Dato interesante al azar de la Gran Enciclopedia:

¿Qué tradición se rompió al decorar souvenirs para la boda del Príncipe William y Kate Middleton?

En los recuerdos de boda, que se realizan con motivo de los matrimonios de la familia real de Gran Bretaña, se coloca un emblema a partir de las primeras letras de los nombres de los novios. Tradicionalmente, la carta masculina precede a la femenina, pero en la boda del príncipe William y Kate Middleton decidieron hacer lo contrario. El motivo era que, siguiendo las tradiciones, las iniciales de los recién casados ​​habrían formado la abreviatura WC, que en Inglaterra se acostumbra a designar a los aseos.

 ¡Prueba tus conocimientos! Sabías...

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Cuero artificial para emulación táctil. 15.04.2024

En un mundo tecnológico moderno donde la distancia se está volviendo cada vez más común, mantener la conexión y la sensación de cercanía es importante. Los recientes avances en piel artificial realizados por científicos alemanes de la Universidad del Sarre representan una nueva era en las interacciones virtuales. Investigadores alemanes de la Universidad del Sarre han desarrollado películas ultrafinas que pueden transmitir la sensación del tacto a distancia. Esta tecnología de punta brinda nuevas oportunidades de comunicación virtual, especialmente para quienes se encuentran lejos de sus seres queridos. Las películas ultrafinas desarrolladas por los investigadores, de sólo 50 micrómetros de espesor, pueden integrarse en textiles y usarse como una segunda piel. Estas películas actúan como sensores que reconocen señales táctiles de mamá o papá, y como actuadores que transmiten estos movimientos al bebé. El toque de los padres sobre la tela activa sensores que reaccionan a la presión y deforman la película ultrafina. Este ... >>

Arena para gatos Petgugu Global 15.04.2024

Cuidar a las mascotas a menudo puede ser un desafío, especialmente cuando se trata de mantener limpia la casa. Se ha presentado una nueva e interesante solución de la startup Petgugu Global, que facilitará la vida a los dueños de gatos y les ayudará a mantener su hogar perfectamente limpio y ordenado. La startup Petgugu Global ha presentado un inodoro para gatos único que puede eliminar las heces automáticamente, manteniendo su hogar limpio y fresco. Este innovador dispositivo está equipado con varios sensores inteligentes que monitorean la actividad del baño de su mascota y se activan para limpiar automáticamente después de su uso. El dispositivo se conecta al sistema de alcantarillado y garantiza una eliminación eficiente de los residuos sin necesidad de intervención del propietario. Además, el inodoro tiene una gran capacidad de almacenamiento, lo que lo hace ideal para hogares con varios gatos. El arenero para gatos Petgugu está diseñado para usarse con arena soluble en agua y ofrece una gama de arena adicional ... >>

El atractivo de los hombres cariñosos. 14.04.2024

El estereotipo de que las mujeres prefieren a los "chicos malos" está muy extendido desde hace mucho tiempo. Sin embargo, una investigación reciente realizada por científicos británicos de la Universidad de Monash ofrece una nueva perspectiva sobre este tema. Observaron cómo respondieron las mujeres a la responsabilidad emocional y la voluntad de los hombres de ayudar a los demás. Los hallazgos del estudio podrían cambiar nuestra comprensión de lo que hace que los hombres sean atractivos para las mujeres. Un estudio realizado por científicos de la Universidad de Monash arroja nuevos hallazgos sobre el atractivo de los hombres para las mujeres. En el experimento, a las mujeres se les mostraron fotografías de hombres con breves historias sobre su comportamiento en diversas situaciones, incluida su reacción ante un encuentro con un vagabundo. Algunos de los hombres ignoraron al vagabundo, mientras que otros lo ayudaron, como comprarle comida. Un estudio encontró que los hombres que mostraban empatía y amabilidad eran más atractivos para las mujeres en comparación con los hombres que mostraban empatía y amabilidad. ... >>

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El carisma del líder perjudica a la empresa 25.12.2015

Científicos de la Universidad de Cambridge descubrieron que en empresas con líderes carismáticos, los empleados tienden a reprimir y ocultar sus emociones, lo que conduce a una mayor tensión, interrupción de la comunicación entre colegas, disminución de la satisfacción laboral y, en última instancia, reduce el rendimiento general.

El estudio encontró que los líderes que muestran respeto por la personalidad de cada subordinado los alientan a expresar sus emociones. Y en este caso, las emociones reprimidas no se acumulan, y no hay una "explosión" que conduzca a conflictos, interrupción de la coordinación en el equipo, etc.

Las conclusiones se extraen sobre la base de encuestas a varios cientos de empleados de empresas comerciales y universidades en Alemania y Suiza, los encuestados describieron sus reacciones a varios modelos y escenarios del comportamiento del líder.

Los científicos explican que nuestra psique gasta una gran cantidad de recursos en reprimir emociones no deseadas cuando tratamos de lucir calmados por fuera en una situación de tormenta emocional por dentro. En tales condiciones, quedan muy pocos recursos para otras tareas: recordar información, procesar mensajes, generar nuevas ideas, etc. En las empresas con líderes carismáticos fuertes, los empleados simplemente tienden a reprimir e ignorar sus propias emociones, encontró el estudio.

Así, explican los psicólogos, el fuerte carisma del líder puede perjudicar la eficacia de la empresa. Este aspecto no fue considerado en estudios anteriores. Sin embargo, los autores del trabajo enfatizan que es posible compensar los efectos negativos mostrando respeto y apoyo a cada empleado por parte del líder, cuando tiene la oportunidad de expresar con seguridad su descontento y otras emociones negativas. Los psicólogos creen que estos dos estilos de liderazgo no son mutuamente excluyentes.

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