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Descripción del puesto de editor junior. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El Editor Asociado reporta directamente a _______.
  2. El editor junior sigue las instrucciones de _______.
  3. El editor junior reemplaza a _______.
  4. El editor junior es reemplazado por _______.
  5. El editor junior es designado para el cargo y despedido por orden del director de la empresa (de acuerdo con el jefe del departamento).
  6. Debe saber:
  • fundamentos del trabajo editorial y editorial;
  • métodos de edición de literatura científica y metodológica, información y materiales normativos;
  • el procedimiento de preparación de manuscritos para envío a producción, firma de pruebas para impresión;
  • gramática y estilo del idioma ruso;
  • reglas de corrección de pruebas y marcas estándar de corrección de pruebas;
  • normas estatales para términos, designaciones y unidades de medida;
  • reducciones condicionales actuales;
  • fundamentos de la tecnología de producción de impresión;
  • conceptos básicos del trabajo de oficina;
  • fundamentos de economía, organización del trabajo;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • normas y reglamentos de protección laboral.
  1. Educación, experiencia laboral: formación profesional secundaria sin presentar requisitos de experiencia laboral.

II. Deberes oficiales

  1. Bajo la dirección del editor, realiza la preparación técnica de los manuscritos para su envío a la composición tipográfica.
  2. Verifica citas y datos digitales sobre fuentes primarias, integridad de la descripción bibliográfica y presencia de referencias a fuentes primarias en el texto, transcripción de nombres, términos, denominaciones, ortografía y unificación de símbolos, unidades de medida, cumplimiento de la uniformidad de las designaciones en ilustraciones, texto.
  3. Lee el manuscrito después de la reimpresión, corrige los errores cometidos al mismo tiempo, ingresa fórmulas, caracteres especiales y letras de alfabetos poco utilizados, texto extranjero.
  4. Comprueba la integridad de los manuscritos, numera las páginas de las copias editoriales enviadas a las imprentas.
  5. En nombre del editor, transfiere la edición del autor a la copia de trabajo.
  6. Registra los manuscritos aceptados y los plazos para la implementación por parte de los autores, editores externos y otras personas involucradas en la preparación del material para su publicación, los acuerdos de publicación y los convenios laborales (contratos) celebrados con ellos.
  7. Lleva un registro operativo del progreso de los cronogramas para la preparación y aprobación de manuscritos y pruebas.
  8. Prepara solicitudes al departamento de contabilidad para el pago de regalías.
  9. Realiza labores de oficina en el departamento, almacena manuscritos de autor y documentos relacionados con ellos en la forma prescrita por las normas vigentes.

III. Derechos

El editor junior tiene el derecho:

  1. dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
  2. controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
  3. solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
  4. interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
  5. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
  6. proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
  7. Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
  8. informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.
  9. El técnico del centro de computación (informática) tiene derecho a comunicarse con la prensa, transferir información oficial a otras organizaciones como empleado de la empresa:
  • sólo con el permiso del supervisor inmediato;
  • en el marco de las funciones que desempeña el cargo;
  • en todos los asuntos relacionados con su campo de actividad en la empresa.

IV. Responsabilidad

  1. El Editor Asociado es responsable de:
  • desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
  • violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
  • delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  • causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
  • cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.
  • cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.
  1. Al ser transferido a otro puesto o despedido, el Editor Junior es responsable de la entrega adecuada y oportuna de los casos a la persona que asuma el cargo y, en su defecto, a la persona que lo reemplace o directamente a su supervisor.

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Usando una cámara de alta velocidad que toma miles de fotogramas por segundo, los japoneses lograron registrar hasta las vibraciones más pequeñas en la superficie de la piel de la cara y el cuello de una persona, que van acompañadas de sonidos que emanan de las cuerdas vocales humanas.

Existen varios programas en el mundo que son ampliamente utilizados por todo tipo de servicios especiales y agencias de aplicación de la ley, que, por los movimientos de los labios, mandíbulas y músculos del rostro de una persona, pueden reconocer las palabras que pronuncia esta persona. Los programas más complejos pueden reconocer el habla humana en varios idiomas, pero en cualquier caso, una computadora puede reproducir correctamente solo palabras, texto puro, que no incluye entonaciones ni componentes emocionales, con cierto grado de probabilidad.

Usando una cámara de alta velocidad capaz de capturar miles de fotogramas por segundo, los investigadores de la Universidad de Waseda en Tokio en Tokio han podido registrar incluso las vibraciones más pequeñas en la superficie de la piel de la cara y el cuello de una persona, que acompañan a los sonidos que emanan de las cuerdas vocales de una persona. Después de disparar, un programa informático especializado, basado en los algoritmos más complejos, convirtió las vibraciones de la piel registradas en las vibraciones sonoras correspondientes, en una voz humana.

“Con nuestra tecnología, podemos obtener no solo las palabras pronunciadas por una persona, sino también su voz con entonaciones que llevan el componente emocional del habla”, dijo Yasuhiro Oikawa, jefe del grupo científico, hablando en el Congreso Internacional de Acústica ( Congreso Internacional de Acústica), celebrado a principios de junio en Tokio.

Usando tecnología de filmación de alta velocidad, los investigadores grabaron a dos participantes voluntarios diciendo la misma palabra en japonés. La cámara filmó a una frecuencia de 10 cuadros por segundo (a modo de comparación, en un video normal, se usa la filmación a una frecuencia de 24 cuadros por segundo, y especialmente el video de alta calidad se filma a una frecuencia de 60-80 cuadros por segundo ). Además, se registró la voz de los voluntarios mediante un micrófono convencional, y las vibraciones de la piel de su cara y garganta mediante sensores vibrómetros.

Después de que el programa de computadora produjera una secuencia de vibraciones de sonido calculadas a partir de datos visuales, los investigadores las compararon con datos reales registrados con un micrófono y vibrómetros. Resultó que los sonidos calculados coincidían con los sonidos reales, difiriendo solo en detalles menores. Al reproducir el archivo de sonido resultante, los investigadores pudieron reconocer con bastante claridad las palabras habladas individuales e identificar las entonaciones de voz.

La tecnología del habla humana y la reconstrucción de la voz utilizando una cámara de alta velocidad aún se encuentra en etapa experimental, y solo prueba la eficiencia de la idea en sí. Hasta finales de este año, los investigadores planean llevar esta tecnología a un nivel en el que pueda funcionar en tiempo real, reconociendo y reproduciendo no solo palabras y frases cortas, sino también oraciones suficientemente largas. Para ello, los investigadores van a reelaborar seriamente el software del sistema e implementarán la función de analizar las vibraciones superficiales de la piel de algunas otras partes del rostro humano, por ejemplo, las mejillas, lo que les proporcionará más información. que les permite reconstruir mejor el habla, la voz y las entonaciones de una persona.

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