Descripción del trabajo para el gerente de publicidad

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Descripción del puesto de director de publicidad. documento completo

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I. Disposiciones generales

El gestor de publicidad pertenece a la categoría de gestores.
En el desempeño de funciones oficiales, reporta directamente a _______.
El nombramiento para un cargo y el cese del mismo se realizan por orden del Director General.
Para el cargo de director de publicidad se designa a una persona con formación profesional superior (en la especialidad de gestión) o formación profesional superior y formación adicional en el campo de la gestión, con al menos 2 años de experiencia laboral en la especialidad.
El gestor de publicidad debe saber:

actos jurídicos legislativos y reglamentarios que regulan las actividades empresariales, comerciales y publicitarias;
fundamentos de una economía de mercado, emprendimiento y negocios;
condiciones de mercado;
el procedimiento de fijación de precios y tributación;
teoría y práctica de la gestión;
organización de publicidad;
medios y soportes de publicidad;
conceptos básicos de administración de empresas, marketing;
formas y métodos de realización de campañas publicitarias;
el procedimiento para la elaboración de convenios y contratos para la organización y realización de campañas publicitarias;
ética de la comunicación empresarial;
fundamentos de sociología, psicología general y especial;
fundamentos de la tecnología de producción, estructura de gestión empresarial, perspectivas de actividades de innovación e inversión;
fundamentos de la organización del trabajo de oficina;
medios modernos de recopilación y procesamiento de información;
medios de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones;
formas y métodos de trabajo con el personal, motivación laboral;
fundamentos de la legislación laboral;
experiencia nacional y extranjera avanzada en publicidad;
reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

En su trabajo, el gerente de publicidad se guía por:

Carta;
esta descripción del puesto.

Durante la ausencia del director de publicidad, sus funciones serán desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita.

II. Responsabilidades funcionales

Gerente de publicidad:

Organiza trabajos de publicidad de productos manufacturados o servicios prestados con el fin de promocionarlos en los mercados de ventas, informando a los consumidores sobre las ventajas de calidad y propiedades distintivas de los bienes o servicios anunciados.
Proporciona liderazgo, planificación y coordinación de campañas publicitarias.
Desarrolla planes de eventos publicitarios para un tipo o grupo de bienes (servicios) y determina los costos de su implementación.
Participa en la formación de una estrategia publicitaria basada en áreas prometedoras para un mayor desarrollo organizacional, actividades de innovación e inversión.
Selecciona formas y métodos de publicidad en los medios, su texto, color y diseño musical.
Determina medios publicitarios específicos (periódicos, revistas, comerciales, etc.) y su combinación óptima.
Estudia el mercado de ventas y la demanda de los consumidores con el fin de determinar el mejor momento y lugar para la publicidad, la escala y el momento de las campañas publicitarias, el círculo de personas a las que debe dirigirse la publicidad, centrándola en grupos objetivo por profesión, edad, poder adquisitivo. , género.
Organiza la elaboración de textos publicitarios, carteles, folletos, catálogos, folletos, controla su calidad, asegurando la visibilidad y accesibilidad de la publicidad, el cumplimiento de la moral pública, previniendo infracciones de las normas de competencia.
Supervisa el desarrollo e implementación de acuerdos y contratos para la publicidad de productos o servicios.
Organiza conexiones con socios comerciales, un sistema para recopilar la información necesaria y ampliar las relaciones externas para mejorar las actividades publicitarias.
Analiza la motivación de la demanda de los productos fabricados o de los servicios prestados, organiza el estudio de las necesidades del cliente y determina la dirección de las campañas publicitarias.
Mantiene las conexiones necesarias con otras divisiones estructurales de la empresa, institución, organización en el proceso de desarrollo y realización de eventos publicitarios, atrae consultores y expertos para resolver los problemas asignados, invita a personas conocidas y populares a participar en la publicidad, celebrando acuerdos con ellos. sobre una base comercial.
Supervisa a los empleados subordinados.

III. Derechos

El responsable de publicidad tiene derecho a:

Exigir a la dirección que cree las condiciones necesarias para el desempeño de las funciones oficiales.
Dentro de su competencia, informar a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en el proceso de actividad y hacer propuestas para su eliminación, así como hacer propuestas para mejorar el trabajo de la empresa.
Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
Solicitar personalmente o por cuenta del Director General a los directivos y especialistas de la empresa la información y los documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
Involucrar a especialistas de otros departamentos en la resolución de las tareas que se le asignen.

IV. Responsabilidad

El director de publicidad es responsable, dentro de los límites determinados por la legislación vigente de Ucrania, de:

El desempeño indebido o el incumplimiento de las funciones oficiales previstas por esta instrucción.
Delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades.
Violación del reglamento interno de la empresa.

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