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Descripción del puesto de subgerente para temas de seguridad. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El subgerente en asuntos de seguridad está clasificado como especialista y debe tener experiencia trabajando en organismos encargados de hacer cumplir la ley.
  2. El nombramiento para el cargo de Subdirector de Asuntos de Seguridad y su cese se realiza por orden del titular de la institución.
  3. El trabajo del Subdirector de Asuntos de Seguridad es de naturaleza móvil e implica viajes fuera de la ubicación del Club, lo que requiere el uso de comunicaciones celulares para fines oficiales.

II. Deberes oficiales

  1. Cumplir concienzudamente con las funciones laborales que le asigne el contrato de trabajo;
  2. Garantizar la seguridad de la recepción y salida del equipo visitante y sus aficionados, equipos arbitrales, funcionarios de FS, PFL;
  3. Interactuar con las fuerzas del orden en relación con la realización de partidos, así como otras áreas características de la vida de un club de fútbol;
  4. Realizar propuestas para mejorar las medidas encaminadas a incrementar el nivel de seguridad del club;
  5. Participar en actuaciones (partidos) de fútbol del Club, entrenamientos, reuniones, prácticas, encuentros, conferencias, reseñas de partidos, etc., acudir a centros de recreación y entrenamiento, es decir. participar en todos los eventos organizados por el Club;
  6. Cumplir con las normas del reglamento interno de trabajo del Club;
  7. No divulgar secretos oficiales y comerciales, información sobre las actividades del Club, los resultados de exámenes (pruebas) médicos y de otro tipo;
  8. No revelar información sobre el monto de salarios, remuneraciones, beneficios y otros pagos tanto en relación con usted mismo como con otros empleados y jugadores del Club;
  9. Cumplir con los requisitos de la Carta, las normas laborales internas, cumplir estrictamente con las decisiones del Consejo de Supervisión, así como con los requisitos de los documentos reglamentarios y de otro tipo de la FIFA, UEFA, FS, PFL;
  10. Cuidar los bienes del patrón y de los demás empleados;
  11. Informar inmediatamente al Club o a su superior inmediato sobre la ocurrencia de una situación que suponga una amenaza para la vida y la salud de las personas, la seguridad de los bienes del Club y sus intereses.

III. Derechos

El Subgerente de Seguridad tiene la autoridad para:

  1. dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
  2. controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
  3. solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
  4. interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
  5. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
  6. proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
  7. Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
  8. informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

El Subgerente de Seguridad es responsable de:

  1. Por incumplimiento (desempeño inadecuado) de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de Ucrania.

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Los investigadores se han centrado en el sueño de ondas lentas, especialmente en su primera fase. En este punto, el cerebro pasa por breves períodos de actividad y recesión que duran unos 30 segundos. Un equipo de científicos dirigido por Flavio Schmidig ha desarrollado un algoritmo que predice el momento exacto del próximo pico y caída de las ondas cerebrales basándose en datos de electroencefalografía. Este algoritmo se utilizó para realizar experimentos en 30 voluntarios que dormían en el laboratorio y eran hablantes nativos de alemán.

Durante el experimento, a los voluntarios se les jugaron palabras cortas de dos sílabas. Una palabra sonaba en un oído en alemán, y la "traducción" de esta palabra, que es una colección aleatoria de sílabas que no existen en la realidad, sonaba en el otro oído. Este enfoque excluyó la posible influencia del conocimiento previo de lenguas extranjeras. La mitad de los voluntarios escuchaban estas palabras durante los picos de actividad cerebral y la otra mitad durante los períodos de recesión. En total, cada palabra se reprodujo cuatro veces y la elección de las palabras abarcó tres categorías: animales, lugares e instrumentos.

Después de 12 horas, se probó la efectividad de este entrenamiento. A los voluntarios se les reprodujo nuevamente la palabra "traducida" y se les pidió que la asignaran a una de tres categorías. Como era de esperar, con una respuesta aleatoria, la probabilidad de acertar era de un 33 por ciento, y este es exactamente el resultado del grupo que escuchó las palabras durante los picos de actividad cerebral. El segundo grupo, que escuchó las palabras durante los períodos de recesión, obtuvo una puntuación ligeramente superior al 37 por ciento, que casi no es diferente de adivinar al azar. Sin embargo, cuando se volvió a verificar 24 horas después, este grupo se desempeñó mejor, alcanzando un 41 por ciento de respuestas correctas.

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