SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Causas generales de responsabilidad por daños. Seguridad y Salud Ocupacional protección laboral / Base legislativa para la protección laboral El Código Civil de la Federación de Rusia establece motivos generales de responsabilidad por causar daño. Artículo 1064 del Código Civil de la Federación de Rusia "Causas generales de la responsabilidad por causar el daño". lee: "1. El daño causado a la persona o los bienes de un ciudadano, así como el daño causado a los bienes de una persona jurídica, está sujeto a indemnización íntegra por parte de la persona que causó el daño. Por ley, la obligación de reparar el daño puede atribuirse a una persona que no sea el causante del daño. Una ley o un convenio pueden establecer la obligación del autor del daño de indemnizar a las víctimas en exceso de la indemnización del daño. 2. La persona que causó el daño quedará liberada de la indemnización del daño si prueba que el daño fue causado por causas ajenas a él. La ley puede prever la indemnización del daño aun en ausencia de culpa del autor del daño. 3. Los daños causados por acciones lícitas están sujetos a indemnización en los casos previstos por la ley. La indemnización por el daño podrá denegarse si el daño fue causado a petición o con el consentimiento de la víctima, y las acciones del autor del daño no violan los principios morales de la sociedad...” El artículo 1068 del Código Civil de la Federación de Rusia también es importante para la cuestión que estamos considerando. "Responsabilidad de una persona jurídica o ciudadano por el daño causado por su empleado": "1. Una persona jurídica o un ciudadano deberá compensar los daños causados por su empleado en el desempeño de sus funciones laborales (oficiales, oficiales). En relación con las normas previstas en este capítulo, los empleados son ciudadanos que realizan un trabajo sobre la base de un contrato de trabajo (contrato), así como ciudadanos que realizan un trabajo en virtud de un contrato de derecho civil, si al mismo tiempo actuaron o se suponía que debían hacerlo. actuar siguiendo las instrucciones de la persona jurídica o ciudadano pertinente y bajo su control sobre la realización segura del trabajo. 2. Las sociedades comerciales y las cooperativas de producción indemnizarán los daños causados por sus partícipes (socios) cuando estos últimos hayan realizado actividades empresariales, productivas o de otro tipo propias de la sociedad o cooperativa." El requisito de que "una persona jurídica o un ciudadano indemnice por el daño causado a su empleado en el desempeño de sus funciones laborales (oficiales, oficiales)..." es muy importante en el campo de la seguridad laboral y significa que el empleador siempre puede ser reconocido como causante del daño únicamente sobre la base de estas disposiciones. Monto total de la compensación significa que la víctima es compensada no sólo por el daño real, sino también por el lucro cesante. La ley establece excepciones a la regla de la reparación integral del daño, es decir. casos en los que el monto de la compensación se puede cambiar, reducir o aumentar. Así, para la ofensiva responsabilidad por daño En términos generales es necesario tener:
Esta culpabilidad y causalidad deben establecerse, y esta culpabilidad debe probarse. Todos sabemos que diferentes actividades y/o el uso de diferentes mecanismos y procesos tienen diferentes peligros. Por tanto, el artículo 1079 del Código Civil de la Federación de Rusia establece la “Responsabilidad por los daños causados por actividades que crean un peligro mayor para otros”. En particular, las personas jurídicas y ciudadanos cuyas actividades estén asociadas con un mayor peligro para los demás (uso de vehículos, mecanismos, energía eléctrica de alto voltaje, energía nuclear, explosivos, venenos potentes, etc.; construcción y otras actividades relacionadas, etc.), están obligados a indemnizar el daño causado por una fuente de mayor peligro, a menos que prueben que el daño surgió como consecuencia de fuerza mayor o de la intención de la víctima. La obligación de compensar el daño recae en la persona jurídica o ciudadano propietario de la fuente del mayor peligro. Dado que varios tipos de actividades pueden representar un peligro muy grande, el artículo 1065 "Prevención de daños" del Código Civil de la Federación de Rusia establece lo siguiente: "1. El peligro de causar daños en el futuro puede ser la base para una reclamación prohibir una actividad que cree tal peligro”. Hay momentos en la vida en los que, al eliminar un peligro que amenaza al propio autor del daño o a otras personas, uno, sin saberlo, tiene que causarle daño al propio autor del daño. Según el artículo 1067 “Causar daño en estado de extrema necesidad”, “el daño causado en estado de extrema necesidad, es decir, eliminar un peligro que amenaza al causante del daño o a otras personas, si este peligro en las circunstancias dadas no pudiera ser eliminado por otros medios, debe ser indemnizado por la persona que causó el daño. Teniendo en cuenta las circunstancias en las que se causó dicho daño, el tribunal podrá imponer la obligación de indemnizarlo al tercero en cuyo interés actuó el autor del daño, o eximir tanto a este tercero como a la persona que causó el daño de indemnización del daño total o parcial”. Los daños causados en estado de necesaria defensa no están sujetos a indemnización, salvo que se hayan excedido sus límites. Daño causado a un ciudadano o entidad legal como resultado de acciones ilegales (inacción) de organismos estatales, organismos de gobierno local o funcionarios de estos organismos, incluso como resultado de la emisión de un acto de un organismo estatal o de un organismo de gobierno local que no no cumplir con la ley u otro acto jurídico, también está sujeto a indemnización. Se ve claramente que entre todos los posibles culpables de daños, se distinguen dos categorías especiales: los propietarios de objetos especialmente peligrosos y los propietarios de mano de obra. Pero esto es exactamente lo que son casi todos los empleadores. Todo esto conduce a una situación en la que el empleador casi siempre tendrá que compensar el daño causado a la salud del empleado por el incumplimiento de las normas de protección laboral. La práctica ha demostrado que la importante cantidad de estos gastos adicionales (para el empleador) conduce a intentos sistemáticos por parte de los empleadores de evadir la indemnización por daños. La práctica mundial y rusa muestra claramente que este conflicto de intereses del empleador y del empleado sólo puede resolverse con la ayuda del seguro social obligatorio de riesgos profesionales. Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Recomendamos artículos interesantes. sección protección laboral: ▪ Responsabilidad de los funcionarios ▪ Organización del flujo de trabajo para la protección laboral ▪ Protección laboral de los trabajadores forestales Ver otros artículos sección protección laboral. Lee y escribe útil comentarios sobre este artículo. Últimas noticias de ciencia y tecnología, nueva electrónica: Máquina para aclarar flores en jardines.
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